仲裁文书不规范等，致使部分劳动争议当事人投诉无门，影响了劳动争议仲裁与法院审理工作的有效衔接，造成不良的社会影响。为解决这些问题，进一步做好劳动争议 ，应当说明理由，并自作出决定之日起7日内制作不予受理通知书送达申诉人。 各级劳动争议仲裁委员会应进一步加强和完善劳动争议案件受理的监督工作，采取切实有效 ...
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决定不予立案的，应当自作出决定之日起十日内制作不予受理通知书，送达申诉人；决定立案的，应当自作出决定之日起十日内向申诉人发出书面通知，将申诉书 政府及有关部门追究行政责任外，另一方当事人可依法向人民法院提起侵权诉讼，请求法院判决执行。(六)关于期间、送达问题参照《中华人民共和国民事诉讼法》有关规定执行 ...
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自收到申请之日起7个工作日内，将申请书副本或者申请笔录复印件和行政复议受理通知书送达被申请人。第十九条被申请人应当自接到行政复议申请书副本或者申请 第二十六条申请人向劳动保障行政部门提出行政复议申请后，在劳动保障行政部门作出处理决定之前，撤回行政复议申请的，经说明理由，劳动保障行政部门可以终止审理，并 ...
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证人姓名及其单位和住址）；（三）争议要点。第十五条仲裁委员会决定受理当事人申请，应向申请当事人发出受理通知书；决定不予受理的，应向申请当事人发出不予受理通知书 政策；（四）裁决的结果；（五）仲裁费用的负担；（六）不服裁决向法院起诉的期限。第二十条仲裁决定书应当直接送达当事人，并由当事人在送达回证上签名 ...
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仲裁委员会办事机构应当自收到申诉书之日起7日内作出受理或者不予受理的决定。决定受理的，应当自作出决定之日起7 日内将申诉书的副本送达被诉人，并 仲裁委员会应当自收到30 人以上劳动争议申诉书之日起3日内作出受理或者不受理的决定，并用通知书或者布告形式通知当事人。第三十五条 仲裁庭处理30人以上劳动 ...
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争议案件应按《暂行规定》和下列规定办理：一、对决定受理的，应在五日内向申请人发出受理案件通知书，通知申请人在十日内提供有关证据、证人、代理人及其它有关 规定；六、仲裁费的负担、裁决的日期及不服裁决的，写明起诉期限、起诉的法院。第二十条 仲裁委员会在处理劳动争议过程中，可以向有关单位查阅与案件有关的档案 ...
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应当按照下列程序办理：（一）对申请材料齐全、符合规定形式的，应当受理，并发给受理通知书；申请材料不齐全或者不符合规定形式的，应当当场或者在5日内一 以下材料：（一）人才中介服务机构注销登记申请书。（二）法院破产裁定或者本单位依照有关规定作出的注销决议或者决定、行政机关责令停止人才中介服务活动的处罚决定 ...
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进一步解决拖欠农民工工资问题。继续完善我市劳动保障、建设、公安、法院、司法、工商等部门'一厅式'集中受理解决拖欠农民工工资的做法，要在2004年基本解决建设领域 劳动争议案件，符合立案条件的7日内做出立案决定，不符合立案条件的3日内出具《不予受理通知书》；对已受理案件，一般在60日内处理结案；对因用人 ...
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有关法规政策以及《中共北海市委员会、北海市人民政府关于进一步加快国有企业改革若干问题的决定》的精神，特制定本暂行规定。第二章国有土地使用权处置的原则第二条国有 时，对已取得债务方所在地法院、公安部门、当地政府关于该债务方的企业破产通知书、私营企业法人死亡通知书、政策性关闭通知书等法律文书的应收款项， ...
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介绍机构无法介绍就业的须出具证明材料；9、离婚证明：离婚人员提供离婚协议书或法院判决书原件、复印件；10、残疾证明：残疾人须提供残疾证及复印件，残疾人登记、 将材料整理上报区民政局；不符合低保条件的，由所在街道办事处将不予保障的通知书委托社区居委会返给所申请居民，并告知原因。第二十六条核实家庭收入采取 ...
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