次定期会议上予以通报。第十五条 三方协商会议应当综合经济社会发展状况、消费者物价指数、企业职工工资水平和人工成本、行业发展状况等因素，向同级人民政府提出 关系双方平等、有序协商，或者参与政府组织的劳动关系双方协商;（三）提出争议解决建议，帮助当事人自愿达成调停协议；（四）向三方协商会议办公室报告调停 ...
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；破产改制企业退休退养人员，采取财政或主管部门补贴，破产企业清算预留等途径，解决其基本医疗保障；对确实无力参保的困难企业职工和城镇居民，实行社会医疗 。加大经费支持力度，加强基础设施建设，提高劳动争议仲裁的调解处理能力和劳动监察执法水平。完善维权机制，维护农民工合法权益。（五）加强管理服务能力建设1、 ...
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（三）执行劳动安全卫生规定；（四）遵守职业道德；（五）通过合法途径表达诉求、维护权益；（六）法律、法规规定的其他义务。第十条 用人单位和劳动者应当 劳动者依法采用集体协商的方式订立和变更集体合同，调整劳动报酬，改善劳动条件，解决劳动争议。用人单位应当与工会或者职工代表就下列事项进行集体协商：（一）劳动 ...
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变化发展情况，掌握劳动纠纷的动态趋势，从宏观角度进行监测，确定不同时期劳动争议冲突的警戒线，及时提出宏观预警报告。“八五”期间，地市以上劳动部门都要建立起 技能标准，并与国际职业技能标准对接。对通用性强、覆盖面广，产品质量对消费者利益有重大影响的工种，尽快制定国家职业技能标准。同时指导行业和地方制定本 ...
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