包括:终止劳动合同,职工被用人单位解除劳动合同,职工被用人单位开除、除名和辞退的,用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。出现上述情形造成职工失业的, 给基本养老保险制度带来的支付压力。我国已经进入老龄社会,养老保险的问题要未雨绸缪,从现在就要想办法从根本上解决养老保险资金不足的问题。45.试点方案在 ...
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经验,为下一步贯彻《劳动法》提供实践基础。要建立健全劳动监察队伍,为贯彻《劳动法》做好组织准备。从现在起到实施《劳动法》只有4个月的时间,时间 全国人大法律(1)条第二十八条规定了劳动合同期限未满解除合同、非过失性辞退和企业经济性裁员,需给予劳动者经济补偿。执行依据:《国营企业实行劳动合同制暂行规定》 ...
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的工作经验,为下一步贯彻《劳动法》提供实践基础。要建立健全劳动监察队伍,为贯彻《劳动法》做好组织准备。从现在起到实施《劳动法》只有4个月的时间,时间紧 的主要立法依据:《企业职工奖惩条例》、《女职工劳动保护规定》、《国营企业辞退违纪职工暂行规定》、劳动安全卫生规程、以及工资、职业培训等方面的规定。关联 ...
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招聘不足的用人单位推荐求职者,进入职业介绍服务中心登记用人的单位都能如愿以偿。现在大连市新建单位较大规模的招聘活动,基本上都在市场进行。自行发布广告组织招收的 中心中层管理人员调换率达到80%,有3名员工因不能胜任本职工作被中心辞退。在工资分配上,打破以往照搬行政人员工资标准的做法,实行浮动工资制,即 ...
//www.110.com/fagui/law_278119.html-
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招聘不足的用人单位推荐求职者,进入职业介绍服务中心登记用人的单位都能如愿以偿。现在大连市新建单位较大规模的招聘活动,基本上都在市场进行。自行发布广告组织招收的 中心中层管理人员调换率达到80%,有3名员工因不能胜任本职工作被中心辞退。在工资分配上,打破以往照搬行政人员工资标准的做法,实行浮动工资制,即 ...
//www.110.com/fagui/law_166028.html-
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的发展。现在,中央、国务院决定在“六五”期间继续贯彻执行国民经济调整、改革、整顿、提高的方针,进一步调整不合理的工业结构和企业结构。有些企业要关停并转。 项目以及职工多余的单位,不得继续使用临时工、计划外用工;已经使用的,应当辞退。临时工不得调动。学徒工除成建制调动或关停企业外,一般也不予调动。集体 ...
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