说,社会保险改革进展到什么程度,决定人事制度改革发展到什么程度。不搞社会保险,什么辞退、人才流动都不能到位,都难以深化。社会保险工作搞好了,将会推动整个机关、 改革的情况看,现在要拿出非常具体的统一的东西不容易。各地经济发展水平不同,地区间的差别也比较大,情况很不一样。对新加坡的社会保险,我很欣赏,但 ...
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,直接和间接促进经济建设的发展而实现的。民事审判工作也是如此。不论过去或现在,民事审判工作都是通过审判民事案件,调整民事法律关系,直接和间接促进经济建设 案件要坚持“以事实为根据,以法律为准绳”的原则,既要依法保护企业正当的开除、除名、辞退职工或者解除劳动合同等自主权,支持严明劳动纪律、加强管理、搞好 ...
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法官队伍中存在的一些问题,最高人民法院决定,从现在开始,在全国法院开展“司法公正树形象”活动。司法公正树形象,就是要在审判活动中,维护司法公正,提高司法 严格执行中华人民共和国法官法有关惩戒制度的若干规定》等纪律规定严肃处理,该辞退的坚决辞退,该开除的坚决开除,该追究刑事责任的坚决移送,绝不姑息,绝不 ...
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增加教育投入的总趋势是好的,但各个地区的发展不平衡。要向各级党政领导和有关部门反复宣传,现在我国公共教育经费占GDP的比例同发展中国家的平均水平相比 小城镇建设的要求,积极调整义务教育的布局结构,重新核定每所学校的教师编制,辞退超编教师和代课教师,清理不合格人员,建立起严格控制教师队伍膨胀的约束机制, ...
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我部曾于一九九一年一月二十一日以(91)商政(法)字第16号文印发了《商业部门开展法制宣传教育的第二个五年规划》,现在根据新的 督促,采取有力措施,保证“二五”普法规划的贯彻实施。已经成立普法领导班子和办事机构的,要充分发挥作用,切实把这项工作落到实处;对“二五”普法工作尚未纳入议事日程的,要尽快把 ...
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包括:终止劳动合同,职工被用人单位解除劳动合同,职工被用人单位开除、除名和辞退的,用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。出现上述情形造成职工失业的, 给基本养老保险制度带来的支付压力。我国已经进入老龄社会,养老保险的问题要未雨绸缪,从现在就要想办法从根本上解决养老保险资金不足的问题。45.试点方案在 ...
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经验,为下一步贯彻《劳动法》提供实践基础。要建立健全劳动监察队伍,为贯彻《劳动法》做好组织准备。从现在起到实施《劳动法》只有4个月的时间,时间 全国人大法律(1)条第二十八条规定了劳动合同期限未满解除合同、非过失性辞退和企业经济性裁员,需给予劳动者经济补偿。执行依据:《国营企业实行劳动合同制暂行规定》 ...
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的工作经验,为下一步贯彻《劳动法》提供实践基础。要建立健全劳动监察队伍,为贯彻《劳动法》做好组织准备。从现在起到实施《劳动法》只有4个月的时间,时间紧 的主要立法依据:《企业职工奖惩条例》、《女职工劳动保护规定》、《国营企业辞退违纪职工暂行规定》、劳动安全卫生规程、以及工资、职业培训等方面的规定。关联 ...
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法规。即有关人员警察录用、考核、任用、选拨、晋升、职级、管理方式、奖惩、辞退等方面的法规。3.警衔管理法规。即人民警察警衔的评定、标准、晋衔、选 文件已经颁布实施,而与之配套的具体实施细则却迟迟不见出台。内容不衔接主要表现在:纵向结构的规范性法律文件由于层次的不规范,自然造成其内容不可能衔接。横向结构 ...
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招聘不足的用人单位推荐求职者,进入职业介绍服务中心登记用人的单位都能如愿以偿。现在大连市新建单位较大规模的招聘活动,基本上都在市场进行。自行发布广告组织招收的 中心中层管理人员调换率达到80%,有3名员工因不能胜任本职工作被中心辞退。在工资分配上,打破以往照搬行政人员工资标准的做法,实行浮动工资制,即 ...
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