保障行政部门在实施劳动保障监察中涉及异地调查取证的，可以委托当地劳动保障行政部门协助调查。受委托方的协助调查应在双方商定的时间内完成。 第三十条劳动保障 处罚（处理）决定书应当加盖劳动保障行政部门印章。 第三十七条劳动保障行政部门立案调查完成，应在15个工作日内作出行政处罚（行政处理或者责令改正）或者 ...
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负责人审查批准。劳动监察机构负责人批准之日为立案起始时间。第十一条登记立案后，劳动监察机构应当全面、客观、公正地调查，收集有关证据。证据包括书证、物证 立案之日起三十日内结案。特殊情况经上一级劳动行政部门批准，可以延长，但延长时间最长不得超过三十日。第十五条劳动监察处罚决定，由劳动行政部门作出，并制作 ...
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调查。受委托方的协助调查应在双方商定的时间内完成。第三十条劳动保障行政部门对违反劳动保障法律的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内 。劳动保障行政处罚(处理)决定书应当加盖劳动保障行政部印章。第三十七条劳动保障行政部门立案调查完成，应在15个工作日内作出行政处罚(行政处理或者责令改正)或者撤销 ...
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人员在内地就业和外国人在中国境内就业规定的情况； （七）用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况； （八）用人单位招用人员办理招用备案手续和就业登记 应当佩戴劳动保障监察标志，出示有效的行政执法证件。 第二十一条经劳动保障行政部门立案调查的案件因当事人逃匿、死亡、无法取得相关证据或者其他法定事由，致使 ...
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案件调查处理的督办以及符合本办法规定的举报投诉案件的登记、立案、分办和对调查处理结果的备案工作。各区、县人事局负责对举报投诉本地区国家行政机关公务员案件 的立案处理要按照下列程序进行：(一)接到举报投诉，应详细询问举报的主要问题、时间、地点、发生经过、被举报人或单位、举报人的姓名及所在单位、联系方式等 ...
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要填写处理决定书，并将处理决定书和有关收据递交当事人。第二十一条对于立案调查的案件，应当自立案之日起60日内作出处理决定书。法律、法规另有规定的除外。因 元罚款：一、无故克扣或者无故拖欠劳动者工资的；二、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；三、低于我市最低工资标准支付劳动者工资的；四、解除劳动合同后 ...
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商务部提出采取保障措施的书面申请。商务部应当及时对申请人的申请进行审查，决定立案调查或者不立案调查。第四条 商务部没有收到采取保障措施的书面申请，但有充分证据 公告。第三十条 对同一进口产品再次采取保障措施的，与前次采取保障措施的时间间隔应当不短于前次采取保障措施的实施期限，并且至少为2年。符合下列 ...
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；（二）劳动合同、集体合同的签订和履行情况；（三）用人单位执行工作时间和休息休假规定的情况；（四）用人单位为招用人员办理招用备案手续和就业登记 的，劳动者可以凭调解协议书依法向当地人民法院申请支付令。第二十二条经人社部门立案调查的案件因当事人逃匿、死亡、无法取得相关证据或者其他法定事由，致使调查无法 ...
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；情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。劳动保障行政部门立案调查完成后，在15个工作日内作出行政处罚(行政处理或者责令改正)或者撤销 、参加社会保险及缴费、女职工和未成年工特殊劳动保护、禁止使用童工、工作时间和休息休假等情况，依法加大对用人单位违法行为的处罚力度，积极发展和谐 ...
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，给予警告、记过或者记大过处分；情节严重的，给予撤职或者开除处分。在工作时间赌博的，给予记过、记大过或者降级处分；屡教不改的，给予撤职或者开除处分。挪用 或者上级人民政府可以决定暂停其履行职务。第三十八条行政机关公务员违法违纪，已经被立案调查，不宜继续履行职责的，任免机关可以决定暂停其履行职务。被调查 ...
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