、变更登记、补换营业执照及营业执照副本)、个体工商户管理费、集贸市场管理费、经济合同鉴证费、经济合同示范文本工本费；(2)税务部门收取的税务登记证工本费；(3)卫生部门收取 优惠政策；二是核查企业是否与下岗失业人员签订了1年以上期限的劳动合同；三是企业为新招用的下岗失业人员缴纳社会保险费的记录；四是《 ...
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有序流动，给各级党委、政府科学决策提供可靠数据支撑，更好地服务于全省经济社会发展大局，根据人力资源和社会保障部办公厅《关于开展企业春季用工需求调查 人 技术岗位人 生产岗位人 其他 人 j. 本企业2011年春季招工不足的情况持续了多长时间？月 k. 你觉得2011年春季招工没有满足需求的原因是：（可 ...
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和规章规定的其他不许流动的人员。职工在流动过程发生劳动争议的，由当事人双方协商解决。协商无效的，当事人双方可以依法申请调节、仲裁或提起诉讼。 三、劳动合同管理 劳动合同制工人患病或非因公负伤，需要较长时间医疗的，给予3至18个月的医疗期。医疗期满因不能从事原工作被解除劳动合同的，由用工单位发放相当于 ...
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力度。要充分发挥劳动保障监察队伍的作用，以拖欠农民工工资、不签劳动合同、不为农民工参加社会保险为重点，加大劳动监察力度，着力查处用人单位侵害农民工 劳动力就地就近转移 (二十四)加大发展乡镇企业和县域经济的力度。要依据国家产业政策和农村劳动力转移就业形势的需要，发展乡镇特别是发展就业容量大的劳动密集型 ...
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的企业主要是指：需要连续生产作业，而劳动组织、班制一时难以调整到位的关系国计民生的行业、企业；确有较多业务技术骨干需经较长时间培训合格上岗才能 如何执行《规定》？答：根据《中华人民共和国涉外经济合同法》第四十条规定：“在中华人民共和国境内履行、经国家批准成立的中外合资经营企业合同、中外合作经营企业合同 ...
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改革、发展、稳定三者关系为主线，紧密结合工业企业的生产经营实际，适应经济结构调整的发展需要，着眼于企业的“三改(改革、改组、改造)一加强”，着力于下岗待工人员 不服从分配的，经教育无效，可按违纪处理或解除劳动合同。3.关心待工人员的生活。对下岗时间较长、没有其它劳务收入、生活比较困难的待工人员，要优先 ...
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改革、发展、稳定三者关系为主线，紧密结合工业企业的生产经营实际，适应经济结构调整的发展需要，着眼于企业的“三改(改革、改组、改造)一加强”，着力于下岗待工人员 不服从分配的，经教育无效，可按违纪处理或解除劳动合同。3.关心待工人员的生活。对下岗时间较长、没有其它劳务收入、生活比较困难的待工人员，要优先 ...
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合同达成协议的。第二十条邮电企业濒临破产进行法定整顿期间或生产经营状况发生严重困难，需要裁减人员的，应当提前三十日向工会或全体职工说明情况，听取工会或职工的意见， 十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。第四十二条职工依据本规定第二十三条第(二)、(三)项规定解除劳动合同的，邮电企业应 ...
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调试新的生产设备和新的生产线等，双方通过签订协议或合同，明确目标和要求，到时按规定进行验收，得到显著经济效果的，应收一定的技术服务费或技术转让费。帮助 不收技术服务费。但如果有成套的培训计划，成套的培训对象，需要配备成套的培训师傅，培训时间也比较长的，应收一点培训费(每人每月不超过30元)，有的还要收 ...
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超过2万元。实行劳动合同制以后参加工作的职工，终止合同的经济补偿金最多不超过12个月的本人工资。经济补偿金的计算标准是指企业正常生产情况下劳动者 贯彻《长沙市劳动力市场管理条例》。全面实行空岗报告制度和录用登记制度，用人单位需要招用职工时，必须向劳动部门报告空岗情况，进入劳动力市场公开招聘。需面向社会 ...
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