携款出逃等问题屡有发生。有些项目层层分包，大小老板层层克扣，导致农民工工资难以兑现。三是用工单位和农民工合同意识薄弱，劳动合同管理不规范。很多企业与用工 ，要严肃追究建设单位的责任。三、高度重视举报、投诉案件的处理工作设立拖欠农民工工资举报投诉电话，并向社会公布。各地区和各级建设、劳动保障等有关部门要 ...
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保障局、建设委员会（局）、公安局、总工会：为认真贯彻落实《国务院关于解决农民工问题的若干意见》（国发〔2006〕5号）和《河南省进城务工人员权益保护办法 工资并涉嫌逃匿的案件，对恶意拖欠农民工工资的“黑心”老板，其行为构成犯罪的，要依法追究刑事责任，对因拖欠农民工工资引发的突发性和群体性事件，要积极 ...
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与村和“四小”企业签订目标管理责任书。目标管理责任书应当明确对责任人的奖惩措施及农民工权益保护、暂住人口管理、安全生产管理、卫生管理等事项和相应考评、奖惩措施 ，要及时立案严肃查处，严厉打击有诈骗行为的非法中介机构和拖欠农民工工资并携款逃匿的“黑老板”、“黑包工头”。 （五）加强安全生产管理和监管1． ...
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的是四面透风的房屋，吃的是清水煮白菜，生活条件极其艰苦，稍有不慎还会遭到老板和监工的殴打，并有一名已怀孕3个月的女工在场内流产。经几个 法院予以强制执行。 六、河南国基建筑安装工程有限公司。2004年，该公司共被农民工举报拖欠工资问题13次，涉及人员527名，涉及金额301.7万元，为全年被举报单位之 ...
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大中专毕业生三大类人群，开展以“创办你的企业”和“改善你的企业”为主体的小老板创业培训工作，力争全年培训5000人以上。下半年，我市将积极呼应省厅的工作 工资支付保障机制，有效防治产生新的工资拖欠。建立健全防止和治理拖欠农民工工资的长效机制，切实维护农民工的劳动报酬权益。（二十）强化劳动保障监察执法。 ...
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