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《中华人民共和国民办教育促进法》第八条4、《全民所有制招用农民合同制工人规定》第三十三条5、《禁止使用童工规定》第五条6、《女 处罚若干规定 劳动和社会保障部 1996年10月1日 26 劳动行政处罚听证程序规定 劳动和社会保障部 1996年10月1日 27 社会保险登记管理暂行办法 劳动和社会保障 ...
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决策社会效果要进行跟踪,搜集社会对行政决策评价,并根据实施过程中反映出来问题,适时调整和完善。2、建立和实行行政决策问责制。按照“谁决策、谁 中,要始终坚持维护法制和人民群众合法权益相统一原则。规范性文件内容不得法律、法规、规章相抵触,不得设定行政许可、行政处罚,从源头上解决可能产生行政 ...
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工资总额管理和企业负责人工资收入分配。(八)拟订劳动关系政策并组织实施,完善劳动关系协调机制,组织实施劳动合同制度,监督管理企业集体合同,承担劳动用工 承担人力资源和社会保障行政复议、行政诉讼及行政处罚听证工作,负责人力资源和社会保障法制宣传工作,监督检查人力资源和社会保障法律法规执行情况,组织开展 ...
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公正。劳动保障行政执法程序主要包括:执法人员出示执法证件表明身份、登记立案、调查取证及处罚建议提出、行政处罚审批及处罚文书制作、组织听证、履行 对劳动保障行政处罚申诉、检举和控告受理及处理制度等。第十六条各级劳动保障行政部门应建立健全行政复议委员会和行政复议工作机构,进一步完善行政复议制度 ...
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、高等院校、科研机构、工会组织和其他社会团体交流合作,推广公开征求意见和专题听证工作模式,增强劳动保障立法透明度,实行开门立法。建立由各专家、 、公平办理,规范执法程序,强化执法责任制,接受社会监督。16、按照惩治和预防腐败体系制度建设要求,进一步完善评议考核制度,建立行政执法案卷评查制度, ...
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反映和新闻媒体反映问题,要认真登记、调查、核实,依法作出处理。2、认真作好行政应诉工作。各级劳动保障部门应当建立完善行政应诉工作程序规定。对 行政复议案件受理、调查取证、证据适用、立卷归档等方面程序,建立行政复议听证制度和案卷公开查询制度,以及行政复议责任追究制度。各级劳动保障行政部门要加强行政 ...
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重要意义,从健全体制、完善机制、强化手段、充实力量、确保投入等方面入手,采取有效措施,认真研究解决存在问题,不断开创劳动保障监察工作新局面。 行政部门备案。劳动保障监察要严格实行行政处罚集体研究决定制度、重大处罚决定听证制度,正确行使自由裁量权,依法保障用人单位和劳动者陈述权、申辩权和获得救济 ...
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问题,积极稳妥地处理好企业下岗职工解除劳动关系所涉及经济补偿、拖欠职工工资和集资本款等债权债务问题。至巩固和完善劳动合同制度。各类企业全面 违反劳动和社会保险法律法规行为,保障法律法规有效实施。至建立和健全行政执法监督制度,积极开展行政复议、听证行政处罚集体讨论决定、规范性文件审核、执法案件 ...
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工作重要意义,从健全体制、完善机制、强化手段、充实力量、确保投入等方面入手,采取有效措施,认真研究解决存在问题。二、加强劳动保障监察机构队伍建设和 和重复检查。要遵循合法、公正、公开以及教育处罚相结合原则,实行重大案件行政处罚集体研究决定、重大处罚决定听证制度,正确行使自由裁量权,依法保障用人 ...
//www.110.com/fagui/law_301693.html-了解详情
劳动和社会保障部门要正确运用改革开放20年来积累起来成功经验,抓住历史机遇,切实解决好前进中问题和矛盾,推动劳动和社会保障事业发展再上一个新台阶 。建立和完善行政执法监督制度,积极开展行政复议、听证、集体讨论决定、法律审核、执法案件评查等行政执法工作,有针对性地加强对行政处罚行政决定执法监督 ...
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