并为举报人保密；对举报属实，为查处重大违反劳动保障法律的行为提供主要线索和证据的举报人，给予奖励。 第十二条劳动者对用人单位违反劳动保障法律、侵犯其 劳动保障行政处理或行政处罚决定不服申请行政复议或者提起行政诉讼的，行政处理或行政处罚决定不停止执行。法律另有规定的除外。 第四十三条当事人确有经济困难， ...
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决定不服的，可以依 法申请行政复议或向 人民法院提起行政诉讼。复议或诉讼期间，不影响原决定的执行，法律另有规定的除外。第二十六条监察对象对行政处理 劳动监察人员依法行使劳动监察职权；(二)隐瞒事实真相，出具伪证，或隐匿、毁灭证据；(三)拒绝说明情况、提供资料，或拒绝执行《劳动监察询问通知书》、《劳动 ...
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由当事人签收。当事人拒不签名或者盖章的，由劳动保障监察员注明情况；(三)采取证据登记保存措施后，劳动保障行政部门应当在7日内及时作出处理决定，期限届满后应当 保障行政处理或行政处罚决定不服申请行政复议或者提起行政诉讼的，行政处理或行政处罚决定不停止执行。法律另有规定的除外。第四十三条当事人确有经济困难 ...
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、申辩；作出行政处罚、行政处理决定时，应当告知当事人依法享有行政复议或者提起行政诉讼的权利。当事人对劳动保障行政部门作出的行政处罚决定及责令支付劳动者工资报酬、 其他直接责任人员的相应责任。第三十一条 违反本规定第十六条，销毁或者转移先行登记保存、封存的证据的，由劳动保障行政部门责令限期改正，并处以 ...
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组织(以下简称原告)的诉讼请求和事实依据，并审查劳动行政机关作出具体行政行为的证据是否确定充分，依据的法律、法规、规章是否准确，定性和处理是否正确、 人民法院送达的起诉书副本之日起三日内应向上一级机关报告，并按规定填报有关统计报表。劳动行政诉讼审结完毕后，劳动行政机关应将起诉书副本、上诉书、庭审记录和 ...
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贯彻实施《广东省各级人民政府行政执法监督条例》、《广东省行政执法责任制条例》等有关规定，促进行政机关依法行政，维护公民、法人和其他组织的合法权益，结合我市实际， 或复议决定属违法被人民法院依法撤销的行为；（二）对行政诉讼案件依法应诉，无拒不出庭、不提出诉讼证据和答辩意见的行为；（三）依法进行行政赔偿， ...
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举报应有明确的被举报人，并应提供被举报人违反劳动法律、法规、规章的事实和证据。关联法规：全国人大法律（1）条第二十条各级劳动行政部门劳动监察机构应设立举报 作出的处罚决定不服的，可依法申请行政复议或向人民法院提起行政诉讼。复议或诉讼期间，除法律、法规另有规定外，不停止原处罚决定的执行。被处罚的用人单位 ...
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程序。 了解行政复议的范围。 八、行政诉讼 掌握行政诉讼的概念和特征。 熟悉行政诉讼参加人，行政诉讼证据，行政诉讼程序。 了解行政诉讼的受案范围与管辖，行政裁判， ，土地他项权利与土地使用权的关系。 熟悉我国有关土地他项权利的法律规定和管理制度。 了解有关相邻关系、地役权、承租权、耕作权的一般理论。 ...
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结论；5、处罚决定履行日期或期限；6、当事人依法享有的申请行政复议或者提起行政诉讼的权利；7、作出处罚决定的行政机关名称及日期。(五)送达。劳动监察机构在 行使监察职权的；(二)隐瞒事实真象，出具伪证或者隐匿、毁灭证据的；(三)拒绝提供有关资料的；(四)不按规定的时间和地点对《通知书》、《指令书》做出 ...
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法律（1）条第十三条劳动监察机构审议劳动监察案件，应按以下规定处理：（一）事实清楚，证据确凿，依法应当给予行政处罚的，应将案件处理报批表报劳动行政部门 五）处罚决定的履行方式和期限；（六）被处罚单位依法享有申请行政复议或者提起行政诉讼的权利；（七）作出处罚决定的行政机关名称；（八）作出处罚决定的日期。 ...
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