本人工资百分之九十；已满八年及八年以上者，为本人工资百分之一百。（相关文章:裁判文书1篇1次）关联法规：国务院部委规章库(1)条第十七条工人职员疾病或非 至供养者失去受供养的条件时止（供养条件见第十一章的规定）。（相关文章:裁判文书1篇1次）关联法规：国务院部委规章库(1)条第二十三条工人职员因病或非 ...
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，需提供已生效的劳动保障行政部门行政处理、处罚决定书，或者劳动争议处理机构已生效的裁判文书。2、属于《若干规定》第十三条第二款情形的，需提供处理纠纷的 也可凭已生效的劳动保障行政部门行政处理、处罚决定书，或者劳动争议处理机构已生效的裁判文书到区县劳动和社会保障局的受理点直接提出垫付欠薪申请。六、《若干 ...
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本人工资百分之九十；已满八年及八年以上者，为本人工资百分之一百。（相关文章: 裁判文书1篇1次）关联法规：国务院部委规章（1）条第十七条工人职员疾病或非 至供养者失去受供养的条件时止（供养条件见第十一章的规定）。（相关文章: 裁判文书1篇1次）关联法规：国务院部委规章（1）条第二十三条工人职员因病或非 ...
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欠薪的函件；2．企业当年度和上年度缴纳欠薪保障费的凭证；3．生效的裁判文书；4．中止执行或终结执行裁定书。（三）因处理重大突发事件，需要使用欠 应提供财产明细表、资产负债表和财产分配方案；（二）人民法院应出具终结执行的证明文书；（三）重大突发事件责任部门应提供市劳动关系协调联席会议办公室出具的证明。十 ...
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作出的财产保全裁定中，应当告知当事人在劳动仲裁机构的裁决书或者在人民法院的裁判文书生效后三个月内申请强制执行。逾期不申请的，人民法院应当裁定解除保全 下达成的具有劳动权利义务内容的调解协议，具有劳动合同的约束力，可以作为人民法院裁判的根据。当事人在劳动争议调解委员会主持下仅就劳动报酬争议达成调解协议， ...
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的综合性判断。2.7评定书评定人将检验结果、分析意见和评定结论所形成的书面文书。2.8重新评定由上一级公安交通管理部门所组织的，对原评定材料进行 轻度智力缺损：IQ值50-70；适应能力减弱，学习和工作效率低下。（相关文章: 裁判文书2篇3次） B2 肌力障碍程度的区分B2.1肌力障碍 因事故损伤所致 ...
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劳动争议案件，尽量促使当事人达成庭前、庭中和解。进一步加大公开审理力度，增加仲裁透明度，保护当事人的知情权。除涉及秘密的仲裁活动和程序，要逐步实现仲裁活动全程公开。要增强裁判文书的说理性，公开证据采信、认定事实的理由，公开适用的法律法规政策。进一步完善劳动争议仲裁 ...
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层次监督措施，揭示和防治竣工不结算等拖欠行为。 十三、市中级人民法院按照相关法律规定，及时审结进入司法程序的拖欠工程款和劳动争议纠纷案件；加大执行力度，最大限度地保证案件裁判文书的执行，切实提高拖欠工程款和农民工工资案件的审结率和执行率。 十四、市交通局、水利局、市政 ...
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符合司法救助条件的，要及时作出减、免、缓交诉讼费的决定；要加大执行力度，最大限度地保证裁判文书的执行，切实保证农民工的权益。 建设部、国家发展和改革委员会、财政部、劳动和社会保障部、中国人民银行、中国银行业监督管理委员会、中国保险监督管理委员会、最高人民法院 二00四年一月 ...
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，及时立案，不能适用民事简易程序的，要组成合议庭，依法及时审结；符合司法救助条件的，要及时作出减、免、缓交诉讼费的决定；要加大执行力度，最大限度地保证裁判文书的执行，切实保证农民工的权益。中华人民共和国建设部中华人民共和国国家发展和改革委员会中华人民共和国财政部中华人民 ...
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