依法处理。第二十八条企业可以建立劳动争议调解委员会。企业工会负责劳动争议调解委员会的日常工作，上级工会对劳动争议调解工作进行指导和帮助。镇、街道以上 批准，现予公布，自2003年11月1日起施行。深圳市人民代表大会常务委员会二○○三年十月二十日深圳市实施《中华人民共和国工会法》办法（2003年8月27 ...
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（二）在订立合同时显失公平的。第二十一条劳动合同被劳动争议仲裁委员会或者人民法院依法确认为无效或者被撤销，劳动者已经按照用人单位要求履行劳动义务的， 解决。不愿协商或者协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人也可以直接向劳动争议仲裁委员会 ...
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处理条例》，我部会同全国总工会、国家经贸委等有关部门，制定了《企业劳动争议调解委员会组织及工作规则》，现予颁发，请遵照执行。一九九三年十一月五日企业劳动 知识、政策水平和实际工作能力、办事公道、为人正派、密切联系群众的人员担任。调解委员会委员调离本企业或需要调整时，应由原推选单位或组织按规定另行推举或 ...
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不断增多的劳动争议纠纷,根据劳动和社会保障部等部门《关于进一步加强劳动争议调解工作的通知》（劳社部函[2005]180号文件）精神,结合我省实际，就 发挥预防和化解劳动争议'第一道防线'的作用。企业劳动争议调解委员会是法律规定建立在企业内部从事劳动争议调解工作的专门组织。各地要认真贯彻《企业劳动争议 ...
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日通过，现予公布，自2006年1月1日起施行。福建省人民代表大会常务委员会2005年11月21日福建省事业单位人事争议处理规定(2005年11月19日福建省 ，可以依法向人民法院提起诉讼。第六条事业单位设立人事争议调解委员会，负责调解本单位发生的人事争议。调解委员会由工会代表、职工代表和单位代表组成， ...
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中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》等法律和行政法规的基本原则 求。用人单位可以根据需要成立由职工代表和用人单位代表组成的劳动争议调解委员会或者调解小组。第十四条 用人单位应当承担保护劳动者合法权益，保护环境等 ...
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审查、批准，办理工会法人资格登记，取得社会团体法人资格：(一)已经依法成立工会委员会；(二)有必要的财产或者经费；(三)有自己的名称和办公场所；(四)能够 领导和责任人的责任。第二十九条企业应当建立劳动争议调解委员会，实行劳动争议调解员制度。劳动争议调解委员会主任由企业工会主席或者副主席担任。劳动争议 ...
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和纠纷的隐患消灭在萌芽状态。三、加强劳动争议调解工作，积极化解劳动争议要继续大力加强企业劳动争议调解委员会的组织建设，逐步建立一支熟悉劳动法律法规政策 支持，在地方机构改革过程中要确保仲裁机构和队伍的稳定。各级劳动争议仲裁委员会要进一步充实仲裁员队伍，人员不足的应当及时增加。工会组织、综合经济管理部门 ...
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中华人民共和国工会法》若干规定2006年12月29日海南省第三届人民代表大会常务委员会第二十七次会议通过第一条为贯彻实施《中华人民共和国工会法》，保障各级 十六条 企业、企业化管理的事业单位应当设立劳动争议调解委员会，主任由同级工会代表担任，依法主持调解本单位的劳动争议事项。乡镇、城市街道工会以及产业 ...
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经过层层推荐和严格评选，市政府决定对在人民调解工作岗位上做出突出贡献的130个“优秀人民调解委员会”和197名“优秀人民调解员”给予通报表彰。我市经济建设和改革 思想为指导，进一步提高认识，团结奋斗，努力开拓，不断进取，为开创人民调解工作新局面，维护我市社会稳定和促进两个文明建设再创佳绩。 附件：优秀 ...
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