：l、受到刑事处罚或给予开除留用察看行政处分且在处分期间的；2、按照《国家公务员暂行条例》第十四章应辞退的；3、本人提出书面意见，自愿不过渡为公务员 、因健康原因，连续一年或两年内累计一年未上班至无法坚持正常工作的。(四)受到党纪和其他行政处分的人员是否列为过渡对象，由本单位提出意见，按管理权限报批。 ...
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） 弄虚作假，以借调、抽调、离岗学习、生病、陪护子女读书等名义，长期不正常上班的；（三） 未按有关规定进行政府采购、工程项目招投标、土地项目招标、拍卖 效能建设办公室负责受理投诉、举报的处理工作。对投诉、举报应在7个工作日内作出是否受理的书面决定；决定受理的在30个工作日内作出处理决定。情节复杂的，经 ...
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要建立行政事业单位财政供养“吃空饷”人员定期清理清查制度。重点清理本单位财政供养人员是否存在以下问题：（1）在编长期不在岗人员，如自动离岗、长期旷工或无正当理由 其限期内上班，并追回旷工之日起所领全部工资，如限期内仍未上班，应当予以辞退。对读研究生的，应当按规定由本人与本单位及人社部门签订国家定向培养 ...
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。对无故逾期不办理上述事宜或拒绝接受财务审计的，按辞退处理。(三)待岗培训人员自接到书面通知后，在十五日内持《通知书》到抚顺市国家公务员待岗培训 (七)待岗培训人员组织关系转到待岗培训中心，参加待岗培训中心党团组织生活。(八)待岗培训期间，可通过人才市场，采取双向选择的办法寻找新的上岗单位，也可以自谋 ...
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