每月443元的补齐差额。以抚恤金最低发放标准为基数，今后每年按上年度全市职工平均工资增幅，提高供养亲属抚恤金标准。(六)对企业职工、离退休人员和领取失业保险 和领取失业保险待遇人员因病、非因工死亡丧葬费，以全市上年度职工月平均工资为基数，按2个月计发。职工供养直系亲属死亡丧葬补助费，以上年度全市职工月 ...
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每月443元的补齐差额。以抚恤金最低发放标准为基数，今后每年按上年度全市职工平均工资增幅，提高供养亲属抚恤金标准。(六)对企业职工、离退休人员和领取失业保险 和领取失业保险待遇人员因病、非因工死亡丧葬费，以全市上年度职工月平均工资为基数，按2个月计发。职工供养直系亲属死亡丧葬补助费，以上年度全市职工月 ...
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的基本养老保险支付费用，暂存在基本养老保险基金支出账户，确保基本养老金按时足额发放。基本养老保险基金的计息办法，按照国家有关规定执行，所得利息并入基本养老 核定其享受基本养老保险待遇标准的，依照本条例的规定获得基本养老金、丧葬费及抚恤金、救济费等项待遇。第二十五条从业人员达到法定退休年龄，符合下列条件 ...
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的基本养老保险费本金及利息；逾期未缴的，从欠缴之日起，按日加收2‰的滞纳金。第七条新参加基本养老保险和停保后续保的职工，从参加或重新 ；超过上述标准的部分，从原渠道解决。退休人员死亡，一次性丧葬费、抚恤金计发标准，仍按国家、省统一规定的发放标准执行。其中市社会保险经办机构从基本养老保险基金中支付一次性 ...
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抚恤金。离岗休养期间计算连续工龄，企业为其缴纳基本养老保险费，到达退休年龄时，办理退休手续，享受养老保险待遇；鉴定为七级伤残的，发给一次性就业安置费， 抚恤金，就业安置费不再发放。第十八条 职工因工死亡时，其丧葬费、补助金和供养直系亲属抚恤金由社会保险管理机构按以下规定办理：(一)丧葬费标准按四个月的 ...
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时，社会保险机构按标准发给因工死亡丧葬费、供养直系亲属遗属定期生活补助费和六个月平均工资的一次性救济费，但不发一次性抚恤金。第七条 残废退休职工，凡易地安家的 费、行李搬运费和伙食补助费均按因公出差的规定报销。残废退休职工，易地安家后在保留其原发放退休金额基础上，每年按居住地所在市、县企业平均工资比上 ...
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、护理费在当地未实施社会统筹前暂由企业按《试行办法》及本《实施细则 》的待遇标准发给，若已退休且工伤待遇低于养老保险待遇的，按养老保险待遇执行。 颁发《工亡职工供养抚恤证》，供养直系亲属抚恤金暂由企业按新待遇标准发给，待企业参加工伤保险社会统筹后，从缴费的次月起改由工伤保险经办机构发给。丧葬费和一 次 ...
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以下离休干部，按总参谋部、总政治部、总后勤部［1983］政干字第4号文件规定执行。发放标准，按1984年参联字2号文件规定，每人每月发给一个公勤人员全费 号文件规定执行(见附件之八)。二十六、丧葬费：按当地党政机关同职级干部的标准执行。二十七、抚恤金：一次性抚恤金，按财政部、民政部(79)财事9号、民 ...
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(二)发给一次性伤残补助金；以本市上年度月社会平均工资为计发基数，一至四级的发放标准依次为24、22、20、18个月；(三)易地安家的，发给易地安家 条 一至四级的伤残职工，自被鉴定为伤残之日起，不再缴纳养老保险费。达到规定的退休年龄后，社会保险机构应当按照养老金的标准继续发给伤残抚恤金；如养老金低于 ...
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社会保险机构按国家规定在社会共济金中支付丧葬费，其遗属抚恤金和生活困难补助由企业按国家规定支付。第二十二条 职工在退休期间死亡时，由社会保险机构按国家规定从 机构有权对用人单位缴交的养老保险费进行核查，单位应如实提供职工人数、名单、工资发放档案等有关材料。社会保险机构认为必要时，可提请劳动、财政、税收 ...
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