人有效身份证件）委托他人代为领取。农民工工资支付名册应记录支付单位、支付时间、支付对象、支付数额等内容，并保存两年以上备查。第九条严禁建筑施工企业将工程 行政处罚，并通过新闻媒体予以曝光。第十八条建设行政主管部门和劳动部门要分别建立不良记录档案，建设单位拖欠工程款达一年以上，经两次督促仍不改正的，由 ...
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手续。第十四条 建筑企业支付工资时应当编制工资支付表，如实记录单位、时间、对象、数额等情况，并保存两年以上备查。建筑企业应按月将工资直接发给农民工本人，严禁 信用记录1次的，在有形建筑市场、相关网站上予以曝光；建筑企业不良信用记 录满6次、项目经理不良记录满2次的，除在新闻媒体上曝光外，依法在资质管理 ...
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。(三)施工企业信用档案中连续三年无拖欠务工人员工资，无违反劳动用工管理规定等不良记录的，可按工程合同价款的1%缴纳工资保障金，工资保障金不实行最低限额。经 、身份证号码、工作天数、加班时间、应发项目和金额、扣除项目和金额等)，并向务工人员提供工资清单，按规定在工程竣工或交工后保存2年以上，不得伪造、 ...
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和管理办法，编制工资支付表，如实记录支付时间、支付对象、支付数额等工资支付情况，并将办理工资支付的签收手续保存两年以上备查。农民工有权查询和 的行政部门及其工作人员有下列情形之一，导致涉及农民工的案件未得到及时处理而造成严重不良社会影响的，对直接责任人和有关负责人由有关部门依法给予行政处分：（一）对 ...
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和管理办法，编制工资支付表，如实记录支付时间、支付对象、支付数额等工资支付情况，并将办理工资支付的签收手续保存两年以上备查。农民工有权查询和 的行政部门及其工作人员有下列情形之一，导致涉及农民工的案件未得到及时处理而造成严重不良社会影响的，对直接责任人和有关负责人由有关部门依法给予行政处分：（一）对 ...
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。根据工程项目实施时间可按年度缴纳，每年度最高不超过50万元。建筑业企业信用档案中连续三年无拖欠务工人员工资、无违反劳动用工管理规定等不良记录的，可按工程 要向务工人员提供工资清单，并按规定在工程竣工或交工后保存2年以上，不得伪造、隐匿、销毁工资支付记录。用工企业每次支付工资前3日，应在工程项目所在地 ...
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第十一条各子网站要建立完善的信息发布登记制度，并做好上网信息记录等档案工作，保存时间不少于1个月。第十二条建立门户网站信息员联络制度。各县（ 、嘉兴海事局、市气象局、嘉兴电力局、市邮政局、市电信公司、市烟草专卖局、市人民银行、嘉兴银监分局、移动公司、联通公司、市无线电管理处附件2：“中国嘉兴”政府门户 ...
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管理制度，规范本企业使用农民工和发放农民工工资的管理，建立农民工使用台帐，保存农民工工资发放原始资料等。第四条劳动保障行政部门依法对本辖区建筑工地规范使用 的，建筑业企业应当承担未支付责任，造成不良影响的，应纳入不良行为记录档案。第九条推行建筑业企业使用银行工资卡发放农民工工资制度，建筑业企业与农民工 ...
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改革部门的年度批准文件或本级财政部门出具的资金到位证明，其他建设工程应当提供银行资金证明或专业担保公司的担保。建设工程施工以及与建设工程相关的设备和材料 的其他咨询服务项目招标，设定投标报名条件只能限于企业资质、违法违规行为或不良行为记录方面的内容。（二）施工招标设定投标报名条件只能限于企业资质、项目 ...
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农民工提供工资支付清单，并按规定保存2年以上。农民工领取工资，应办理签收手续。用工企业不得伪造、隐匿、销毁工资支付记录。用工企业每次支付工资前3 承发包双方应依法签订工程承包合同和劳务分包合同。合同中应明确约定支付工程款时间、结算方式以及保证按期支付的相应措施，不得再行订立背离合同实质性内容(包括价款 ...
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