保险管理，提高社会化管理服务水平。健全医疗保险管理机构和管理制度，完善医疗保险信息统计制度。完善基本医疗保险用药、诊疗项目和医疗服务设施管理办法，保证职工 监督工作制度，积极开展行政复议、听证、行政处罚集体讨论决定、法律审核、执法案件评议等行政执法监督工作。有针对性地加强对行政处罚、行政决定及其它重大 ...
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服务和指导的事务处理部分（简称“前台”），及对业务管理系统中拥有的微观信息进行统计分析，为各级宏观管理提供决策支持的部分（简称“后台”）。业务管理系统的 工资总额手册制度的手工操作方式，既方便了企业，也使宏观调控落到实处。通过银行代发工资、个人收入登记制度的推行，对了解个人收入状况和个人所得税的征缴， ...
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管理，保障职工基本医疗需求。健全医疗保险管理机构和管理制度，完善医疗保险信息统计和信息管理系统。完善基本医疗保险用药、诊疗项目和医疗服务设施管理办法， 监督制度，积极开展行政复议、听证、行政处罚集体讨论决定、规范性文件审核、执法案件评议等行政执法监督工作。有针对性地加强对行政处罚、行政决定及其它重大 ...
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援助。对农民工申请法律援助，简化程序，快速办理。对群体性农民工工资拖欠法律援助案件，集中力量，优先办理。引导法律服务机构及从业人员积极参与涉及农民工的诉讼 市农民工办负责。）（二十四）加强农民工信息统计调查工作。综合利用各种统计调查资源，建立完善的农民工统计调查指标体系。科学规划调查网点布局，规范调查 ...
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加强对用人单位工资发放情况的监控。对发生过拖欠的单位，强制在开户银行预存工资保障金，实行专户管理。在建筑行业全面推行工资保障金制度，建设单位 和起草工作。全面建立和实施行政执法责任制。(政策法规处组织实施)(九)完善劳动保障信息统计制度，加强劳动保障基础工作按照劳动保障部的部署，研究制定全省规模以下 ...
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，记入信用不良档案。 7、推进工程担保工作。要逐步推广建设工程担保工作，不断完善担保合同和保函制度，人民银行要积极培育和发展专业化担保公司，研究制定风险控制标准、信用及担保能力评价体系，定期评级，形成担保信息统计分析系统，提高监管能力。要严格保函备案，加强对备案 ...
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复杂化。劳动关系中的利益冲突将进一步加剧，劳动争议案件将进入高发期。预计“十五”期间，劳动争议案件达9万件左右，劳动争议处理的难度加大。 保障部门局域网与社会保险分系统、劳动力市场分系统及其他业务系统实现网络联通、信息共享，建立统计分析的宏观决策系统。区县劳动保障行政部门建立机关网络，实现区县劳动保障 ...
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农民工工资支付工作，并加强对城区人社部门协调督办，对重大拖欠农民工工资案件负责组织查处。各县（市、区）人民政府、各开发区（风景区）管委会对本行政区域 ，建立和完善相应的信用档案、信息数据库和管理平台，将用工单位拖欠工资情况录入人民银行企业征信系统。建立用工单位拖欠农民工工资“黑名单”制度，对存在违规 ...
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、金额及涉及人数等。从2007年起，各级劳动保障部门要定期将上述有关信息抄送当地人民银行分支机构，人民银行各分支机构将信息录入全国统一的企业信用 工作，加强对建筑市场的监管，协同劳动保障部门查处因拖欠工程款造成拖欠工资的案件，规范建筑劳务分包制度，完善企业资质管理办法，督促企业严格执行建设领域农民工 ...
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并监督建设单位，按照建筑工程合同价款的3％向施工所在地劳动保障行政部门指定的银行交纳工资保证金，实行专户管理，专款专用。在发生拖欠、克扣农民工工资等情况时 资源共享，为农民工管理和服务提供准确、及时的信息。输入地和输出地要搞好农民工统计信息交流和工作衔接。 (三十五)在全社会形成关心农民工的良好氛围。 ...
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