送审表》。三、《协商代表基本情况表》。四、《集体合同受理回执》。五、《集体合同审查意见书》。上海市劳动和社会保障局二○○四年四月二十八日附件一 完成履行协商代表职责之时,除出现下列情形之一的,用人单位不得与其解除劳动合同:(一)严重违反劳动纪律或用人单位依法制定的规章制度的;(二)严重失职、营私舞弊, ...
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单位档案的重要组成部分,加强组织领导,明确管理人员,实行集中统一管理,确保集体合同档案的齐全完整。第六条要依据国家及北京市关于档案的法律法规, 正材料通知书》(存根) 永久 《集体合同审查意见书》 永久 永久 《集体合同审查意见书》(存根) 永久 《解除、终止集体合同备案登记表》(存根) 永久 《解除 ...
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单位档案的重要组成部分,加强组织领导,明确管理人员,实行集中统一管理,确保集体合同档案的齐全完整。第六条要依据国家及北京市关于档案的法律法规, 正材料通知书》(存根) 永久 《集体合同审查意见书》 永久 永久 《集体合同审查意见书》(存根) 永久 《解除、终止集体合同备案登记表》(存根) 永久 《解除 ...
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、补充保险的资金来源、享受条件和标准等;福利包括职工福利基金的使用,企业集体福利设施的修建,职工文化体育活动经费来源,职工补贴、津贴及女职工卫生费用的 合同文本之日起15日内应当依法登记和审查,并将《集体合同审查意见书》,送达集体合同签约双方。劳动保障行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议 ...
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职责必要的工作时间。协商代表担任代表期间除个人严重过失外,企业不得与其解除劳动合同。企业不得对协商代表有其他报复性行为。企业经济性裁减人员,协商代表有保留工作 文本之日起十五日内没有异议的,集体合同即行生效;若集体合同内容违反法律法规,应当提出异议,并将《集体合同审查意见书》送达双方。双方应按本章有关 ...
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;在十五日内经审核登记,劳动行政部门制作《集体合同审核意见书》送达集体合同签订双方代表的,生效日期为《集体合同审核意见书》确认的生效日期。凡未履行其法定 合同的基本情况,按《关于填报〈集体合同报送审查情况统计表〉的通知》(劳关司函(1996)12号)的要求,完成统计报表的汇总填报工作,在规定时间内将 ...
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辖市、区人民政府,市各委办局,市各公司、直属单位:现将《常州市企业工资集体协商暂行办法》颁发给你们,望认真贯彻执行。二○一二年三月二十六日常州市企业工资集体 )作出审查意见的时间;(五)其他应当载明的内容。《工资专项集体合同审查意见书》一式三份,加盖人力资源社会保障部门印章,协商双方各执一份,人力资源 ...
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专项集体合同的决议。关联法规:全国人大法律(1)条第七条 集体合同或专项集体合同审查的内容:㈠集体协商双方主体资格是否符合法律、法规和规章规定。1、用人单位是否 需由集体协商双方各指派一名协商代表在《审查意见书》上签收。第十一条 生效的集体合同或专项集体合同,应当自其生效之日起,由协商代表及时以适当的 ...
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与职工协商代表不得相互兼任。第二十五条协商代表应履行下列职责:(一)参加集体协商;(二)接受本方人员质询,及时向本方人员公布协商情况并征求意见 的名称、地址;(二)劳动保障行政部门收到集体合同或专项集体合同的时间;(三)审查意见;(四)作出审查意见的时间。《审查意见书》应当加盖劳动保障行政部门印章。第 ...
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;在十五日内经审核登记,劳动行政部门制作《集体合同审核意见书》送达集体合同签订双方代表的,生效日期为《集体合同审核意见书》确认的生效日期。凡未履行其法定 合同的基本情况,按《关于填报〈集体合同报送审查情况统计表〉的通知》(劳关司函[1996]12号)的要求,完成统计报表的汇总填报工作,在规定时间内将 ...
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