个体工商户、私营企业健康发展，完善用工管理制度，加强城乡劳动力的统筹管理，保障雇佣双方的合法权益，根据市政府《北京市劳务市场管理暂行办法》和《北京市个体工商户、 必须持有乡以上证明和具有本市常住户口的市民一人做保证人(不含雇主的父母、爱人)。保证人与雇主应签订“保证协议书”(样式附后)，并每保证1人向 ...
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由商务部核准，地方商务主管部门不得越权审批和赋予本地区企业对外劳务合作经营资格及与此相关的外派劳务咨询、为经营公司提供外派劳务人员等资格。（三）经营公司 旅游、商务签证等形式外派劳务人员。劳务人员出境后，经营公司须协助其与雇主签订《雇佣合同》，并承担境外管理责任，及时妥善处理劳务纠纷或突发事件。（八 ...
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领事司）授权自办签证的企业可自行审查劳务项目。劳务项目审查的内容应包括：经营公司与外方及劳务人员所签订的合同是否符合国家有关规定；经营公司是否超范围经营；合同是否 签订的合同以及外方与劳务人员签订的雇佣合同（如已签订）；３．项目所在国政府批准的工作许可证明（验原件，存复印件）；４．外方（雇主或中介）的 ...
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。(五)退休人员应当持有退休证明。(六)法规、规章要求出具的其他证明。第八条 雇主与受雇职工应当依据平等、自愿、互利的原则，签订劳动合同。劳动合同应当 合同自然失效。第十四条 劳动合同的签订、续订、变更和解除，雇佣双方当事人应当向雇主经营场所所在地街道办事处、乡镇人民政府的劳动行政管理机关备案。第十五 ...
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证明。㈤退休人员应当持有退休证明。㈥法规、规章要求出具的其他证明。第八条 雇主与受雇职工应当依据平等、自愿、互利的原则，签订劳动合同。劳动合同应当 合同自然失效。第十四条 劳动合同的签订、续订、变更和解除， 雇佣双方当事人应当向雇主经营场所所在地街道办事处、乡镇人民政府的劳动行政管理机关备案。第十五 ...
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委托服务合同，明确各自的权利和义务。境外就业中介企业应当指导劳务人员与外方雇主签订雇佣合同或劳动合同，劳务人员的工资待遇和社会保险等保障条款应当符合所在国（ 保障等内容应当真实、一致。第十六条 鼓励对外劳务经营企业、劳务人员与依法经国务院保险监督管理机构批准、具有经营相关对外劳务保险业务资质的保险公司 ...
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档案在职介中心存档的或本人的档案与个体工商户雇主的档案在同一个街道(镇)劳动部门管理的，其本人持《个体工商户辞退雇佣城镇人员证明书》 (样式附后)和《 台账(表九) 略10．大病医疗统筹基金拨付审批表(表十) 略11．企业与职工缴纳大病统筹费情况证明(表十一) 略12．北京市个体工商户及雇工、自由职业 ...
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受雇职工，按《办法》第十八条第一项的规定，责令雇佣双方三日以内办理变更雇工登记，逾期不办理的，对雇主按变更人数每人每逾期一天处10元罚款；同时责令雇主三 追究刑事责任。第十五条 本规定具体执行中的问题，由市劳动局负责解释。以前有关规定与本规定不相符的，一律以本规定为准。第十六条 本规定自发布之日起施行 ...
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依法登记注册、具有对外劳务合作经营资格，从事与国（境）外允许招收和雇佣外籍劳务人员的公司、中介机构或者私人雇主（以下称境外用工单位）签订合同，并 的保险金额不得低于国内同期同行业同工种相应保险的保险金额。第十八条境外劳动雇佣合同或者境外就业劳动合同生效后，对外劳务经营企业应当投保以劳务人员或者其指定的 ...
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保险缴费《参保证明》申请表（本刊略）二○○三年六月四日附件1中华人民共和国与大韩民国关于《互免养老保险缴费临时措施协议》的互换照会大韩民国驻华大使馆特命全权大使 一国立法适用于其本国国民，该国的相关机构应根据本协议第二条所指的雇主或自我雇佣者的要求开具证明，申明上述情况。该证明书应成为第二条所指雇员或 ...
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