缺乏事业心、责任感，不求进取，组织领导能力弱，在规定期限内工作无起色的领导干部，实行自愿辞职、引咎辞职、责令辞职和降职等制度。8、建立健全领导干部考核 、博士生；对高级技术人才实施继续教育，补充更新知识，5年内对在职高级技术人员培训一次(含各类培训)；根据工作项目需要，开展针对性专题培训，还可聘请外 ...
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告知、两次办结制度，第一次应详尽告知所需材料和相关要求，第二次在提交材料齐备的情况下，按规定时限办理完毕。第三十三条当事人以函、电方式预约在节假日 （十六）实施行政审批后，不依法履行监管职责或者没有法定依据擅自实施年审、年检的。第七十五条行政机关及其工作人员在实施行政收费过程中有下列情形之一的，由监察 ...
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（一）事业单位与工作人员之间因辞职、辞退和履行聘用合同发生的争议。（二）依照法律、法规、规章规定可以仲裁的其他人事争议。第三条当事人在人事争议处理中的 参加仲裁活动时，所在单位应给予支持。第十五条事业单位（或主管部门）可根据情况设立由单位（或主管部门）人事处（科、室）代表、工会组织代表、职工代表三方 ...
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