办理用工手续，并报同级安全部门备案。第二十五条从事特殊工种作业人员(包括临时工和借用人员)必须持所从事工种经有关部门培训核发的“特种作业人员操作证”上岗 三)由于违章指挥和作业环境与生产设备不安全造成事故的；(四)违反用工制度招收临时工生产而造成事故的；(五)事故发生后，不积极组织抢救、不严肃查处事故 ...
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担任，并保持相对稳定。对不称职和任用不当的，任用单位应及时撤换和调配。临时工不得参与涉密工作。第十四条 凡复制属于国家秘密的文件、资料和其他物品 ，提出要求，经常考察其保密情况。(二)对新提拔的干部、新录用的工作人员、临时工，必须由人事部门统一进行上岗前的保密教育。第二十二条 各级土地管理部门召开涉及 ...
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救济金、养老保险金等。（五）按照《中华人民共和国婚姻法》的规定，接受的赡养费、抚养费等。（六）家庭财产出租的收入。（七）家庭成员从事种养获得的纯收入，务临时工、散工的收入。（八）股份分红的收入。（九）其他应计入的家庭合法收入。上述各种收入即使被拖欠也应计入应得收入。第十三条下列收入不计入家庭收入： ...
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或直接责任人员给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第七章附则第四十一条企业化管理的事业单位及其职工和国家机关、事业单位、社会团体的劳动合同制职工、临时工的工伤保险，按本办法执行。个体经济组织职工的工伤保险办法另行制定。第四十二条本办法自发布之日起施行。1992年7月1日汕头市人民政府发布的《 ...
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1989〕39号）43湖南省固体废弃物管理办法（湘政发〔1989〕40号）44湖南省科学技术成果推广办法（湘政发〔1990〕4号）45湖南省全民所有制企业临时工管理（省政府第10号令）暂行办法46湖南省城镇治安联防组织管理办法（省政府第28号令）47湖南省通信市场管理办法（省政府第54号令）1998 ...
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能上岗工作。第九条凡从事公共场所服务的人员，每年定期由卫生监督机构或监督机构指定的卫生医疗机构进行健康检查，经营单位直接为顾客服务的人员（包括临时工、合同工、季节工和新参加工作人员），必须持有“健康证明”方可上岗工作；患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎、活动性肺结核、化脓性或渗出性皮肤病以及其它有碍公共卫生 ...
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各区政府负责本区域内生活垃圾处理费征收工作。第五条城市生活垃圾处理费征收标准：（一）机关、团体、部队、企事业单位（不含商业企业）：按照单位在职职工（含临时工、在校学生）每人每月1元征收（对大中专院校征收剔除正常寒暑假期月份）。（二）商业企业：宾馆、饭店、招待所、旅社等按照住宿每张床位每月3元、餐饮每 ...
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)时所需支出的场地租金、公告等费用； 6、为进行业务人员培训的费用； 7、查处各类违法违章案件所发生的费用； 8、因工作需要，且又在编制外的临时工、聘用人员的工资费用； 9、规划国土管理所工作人员的工资、福利费用。第十三条 本暂行办法由龙岗规划国土分局负责解释。第十四条 本暂行办法自1995年3月 ...
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再次征地时不重复安置。如遇企业停办或破产时，则应由该乡镇企业的主管部门负责另行安排工作，不得任意辞退或遣散回家。(五)转户前因征地安置在用地单位做临时工的，转户后可向劳动部门申报补办有关就业手续。第六条转户人员中，属于本村户口、在承包耕地、常年参加生产劳动的老年人，按照不同年龄发给安置补助费，作为 ...
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1－5％计征；一、二级地段背街的房地产按标准下浮1－5％计征；三－六级背街的房地产按标准下浮5－10％计。合肥市人民政府关于修改《合肥市临时工管理暂行规定》等规章的决定22.合肥市国有土地使用权转让、出租、抵押实施细则(合政(1993)257号)一、第二十二条修改为：“土地使用权转让、出租、抵押、 ...
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