的宣传教育。员工应积极参加关于防暑和中暑急救的宣传教育，增强高温天气作业的自我劳动保护意识。第九条用人单位应在每年高温天气到来之前，对露天作业员工进行体检。 治疗；病情严重者，应立刻送医院治疗。第十五条用人单位应建立中暑事故登记制度，对中暑原因进行调查，积极采取整改措施。第十六条员工因高温天气作业引起 ...
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严重的以渎职论处。第七条为便于开展工作，实行《劳动安全监察意见通知书》制度。通知书的内容包括劳动安全方面存在的问题、解决的意见和限期解决的日期。 集体所有制厂矿企业。关联法规：地方法规(1)条第一章经济处罚范围第一条对严重违反劳动保护法规，后果严重，有下列情况者给予单位或企业领导人经济制裁：（一）对 ...
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严重的以渎职论处。第七条为便于开展工作，实行《劳动安全监察意见通知书》制度。通知书的内容包括劳动安全方面存在的问题、解决的意见和限期解决的日期。 于全民所有制和县、区属以上集体所有制厂矿企业。第一章经济处罚范围第一条对严重违反劳动保护法规，后果严重，有下列情况者给予单位或企业领导人经济制裁：（一）对 ...
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培训课程。通过培训使矿山职工真正做到遵纪守法、学会关键技术、学会发现隐患、学会保护自己、学会维护权益。 四、培训工作的组织领导，成立全省矿山职工培训工作领导组 建立培训、考核、使用相结合，并与待遇相联系的激励机制。要加快劳动工资制度改革，改进工资结构，实现技术工人工资与职业资格证书和岗位绩效挂钩，特别 ...
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，认真贯彻执行。二○○五年十月二十四日土地是国有农场经济发展的基本生产资料。依法保护国有农场土地合法权益，加强国有农场土地资源管理，维护和保障农场职工的合法 国有农场和职工合法权益摆在重要位置；要深化国有农场管理体制、产权制度、劳动用工制度等改革，妥善解决好历史遗留问题，正确处理好国有农场改革、发展与 ...
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二）参加民主管理，向本单位提出有关安全生产的意见和建议，参与本单位安全生产制度的制订；（三）向有关部门反映本单位安全状况和存在的问题；（四）对 中，必须依法明确规定合同当事人双方在安全生产方面的权利、义务以及用工方提供的劳动保护用品和劳动条件。第二十五条矿山企业和个体采矿者使用的有特殊安全要求的设备、 ...
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按国家规定，每年应在“固定资产更新和技术改造资金”中安排20％以上的资金用于劳动保护措施，不得挪用。凡新建、改建、扩建和采取技术措施增加生产能力的挖潜改造 未经主管部门许可，不得任意拆除。第十三条 矿山必须建立出入矿井的统计、考勤制度。值班区长要准确掌握出勤人数、工作地点。交班结束后，如发现有人尚未出 ...
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第四章 矿山企业的安全管理第三十二条 矿山企业必须建立、健全安全管理制度和安全生产责任制。矿长(包括矿务局局长、矿山公司经理、矿山建设施工单位负责人，下同 行政主管部门责令改正，并可对矿山企业处以罚款。矿山企业不按照规定向职工发放劳动保护用品、录用未成年人、与工人签定不保障人身安全的用工合同的，由劳动 ...
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产品方案的确定要符合充分利用煤炭资源的原则。3、进一步完善煤炭采矿权有偿取得制度，规范煤炭采矿权价款评估办法，逐步形成采矿权价款市场发现机制，实现煤矿采矿权资产化 ，减轻矿工劳动强度。改革煤矿工作制度，将矿工入井时间缩短到八小时以内，并尽快实行四班六小时工作制。加强煤矿劳动保护用品的研发，煤炭企业必须 ...
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勘探单位必须建立定期安全检查、安全工作会议和汇报，以及班组安全活动日等工作制度。第七条 加强劳动保护科学研究，部应编制长远的科研规划，组织开展安全技术、工业卫生 或值班电气人员，不得进行电气作业。操作电气设备的人员，必须有可靠的绝缘保护。检修电气设备时，禁止带电作业，需停电检修线路或电气设备时，应事前 ...
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