考核、发证率达到100％。各地、州、市煤炭部门和省属国有煤炭企业安全培训中心要加强机构和师资队伍建设，加大教育培训投入，认真做好特种作业人员的教育培训 非煤矿山的矿长、安全管理人员和特种作业人员必须经安全培训考核合格，持证上岗。同时，要建立健全安全规章制度，具备基本的安全生产条件，并按规定进行安全评价 ...
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，培养锻炼提高组织领导能力，充分发挥技术骨干的作用。3.严格考试制度、促进培训工作。在上岗前，车间主任、调度人员由生产矿长(总工程师)主考，专职工程师由矿 进行指挥，把技术负责和指挥结合起来。2.精心管理 以岗位责任制为中心，严格执行各项规章制度，所有工作人员，从指挥到操作工、维修工都必须认真学习各项 ...
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，常务副主任由市土地储备中心主任担任。 第二章职责分工第五条市土地储备管理委员会职责：(一)研究制订有关土地收购、储备、供应的规章制度和政策，报市人民政府 第十三条市劳动保障局职责：会同有关部门建立被征地农民就业培训和社会保障制度，负责被征地农民就业培训和社会保障的业务管理及待遇发放。 第十四条各区 ...
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自查申报表；(二)组织机构及在册人员统计表；(三)参加重大事故抢救与处理情况简介；(四)规章制度目录清单；(五)矿山救护队负责人(包括队长、副队长、总工程师)及内设机构负责人的任命文件复印件；(六)救护人员参加培训、考核情况登记表及证书复印件；(七)矿山救护队的资产证明、经费主要来源说明，主要救护 ...
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天井时，风筒必须伸出保护台，并加保护罩；采用吊罐法掘进天井时，可扩大中心孔加强通风（孔直径３００毫米以上），或使风筒随吊罐上下移动。第一百六十 主要领导人的责任；（一）发布的指示、命令、决定、规章制度违反本规程的；（二）对职工不按规定进行安全教育和技术培训，职工由于不会操作或不懂安全规程而造成事故的 ...
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有”（有固定的办公场所、有基本的办公设备、有必要的规章制度、有健全的基层组织、有经过培训的工作人员）、“五到位”（人员到位、机构到位、编制到位 实施“金土工程”。2007年争取建立全市国土资源电子政务平台，着手建立市级国土资源数据中心，逐步实现省、市、县建设用地审批、矿业权审批、土地供应备案等管理业务 ...
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、会议交通费等。(16)出国人员经费：指企业职工因出国考察，签订合同、培训等按规定支付的各种费用。(17)保险费：指企业管理部门包括福利部门应负担的 的管理。组织检查所属单位的成本管理工作，贯彻执行上级和本企业制定的各项规章制度，审核汇总或核算全部成本。(二)坑口、采区(车间)为二级核算单位，核算产品 ...
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相关重要会议决定事项的结果情况；（二）干部交流、考核、培训、任免、奖惩情况；（三）机关内部政务管理规章制度和执行情况；（四）机关内部财务收支情况；（五） 十五条本办法规定公开的政务信息应在信息产生后10个工作日内由省国土资源信息中心按规定程序在厅门户网站或政务内网发布，并可同时通过其它渠道发布。已公开 ...
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，必要时，有权停止作业；参加设计审查和工程验收；制订安全教育和安全技术培训计划；督促事故处理。各级安全机构由各级主要负责人直接领导，业务上受上级安全 ，监督《矿山安全条例》和本规程的执行；(二)遵守劳动纪律，执行安全生产规章制度；(三)积极参加技术革新和安全生产活动，提出合理化建议，不断改善劳动条件和 ...
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相对稳定的教师队伍。民办学校要加强对教师的管理，建立健全各种规章制度，依法做好教师的聘用、考核、培训、奖惩、福利等工作，保障教师的合法权益。第三条民办学校 内可计算工龄，承担教学工作的可计算教龄。在岗未在册的教师有在教育人才服务中心等人才服务机构建立年度考核档案的，聘期内的工龄或教龄予以备案，需要时可 ...
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