交流、任职期满交流等交流制度。对局机关处(室)一些重要岗位的领导干部，实行定期轮岗交流。10、实行严格的监督制度，要建立和完善 干部谈话制度、打招呼制度、 职工一般不再续签合同，工作确实需要的报局同意。要严格劳动合同的日常管理。劳动合同期满前，自愿申请解除劳动合同自谋职业的，仍按地黔[1998]56号 ...
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的现实表现，使系统各级领导班子结构不断优化，干部职工的积极性和创造性充分调动，进一步增强做好国土资源工作的责任感、使命感，努力建设一支政治坚定、作风优良、勤政 负责人向考核对象本人反馈，并由本人签署意见。考核对象对考核定等结果如有异议，可以按有关规定申请复核和申诉。（三）直属单位领导班子和干部职工的 ...
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第十八条矿山企业必须建立健全安全管理制度和各级负责人、各职能机构、各岗位人员的安全生产责任制，加强矿山安全管理工作。第十九条矿长（包括矿务局长、经理 部门的矿山安全监督工作实行指导和监督。各级矿山安全监督机构主要负责人的任免和调动，应当报上一级矿山安全监督机构备案。关联法规：全国人大法律（1）条第二十 ...
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十八条矿山企业必须建立、健全安全管理制度和各级负责人、各职能机构、各岗位人员的安全生产责任制，加强矿山安全管理工作。第十九条矿长(包括矿务局长、经理， 部门的矿山安全监督工作实行指导和监督。各级矿山安全监督机构主要负责人的任免和调动，应当报上一级矿山安全监督机构备案。关联法规：全国人大法律（1）条第二 ...
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2份，并加盖依托单位公章报部合作科技司。(二)每个申报方向原则上新建部重点实验室1个。各单位要认真对照申报方向组织实验室申请，原则上每单位只能申报 合理流动，队伍不断优化；充分调动每个人的积极性，激励创新；年轻人能够成就事业，不断成长。规章制度健全，日常管理工作科学有序。人员岗位职责明确，研究资料完整 ...
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十八条矿山企业必须建立、健全安全管理制度和各级负责人、各职能机构、各岗位人员的安全生产责任制，加强矿山安全管理工作。第十九条矿长（包括矿务局长、经理 部门的矿山安全监督工作实行指导和监督。各级矿山安全监督机构主要负责人的任免和调动，应当报上一级矿山安全监督机构备案。关联法规：全国人大法律（1）条第二十 ...
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、市）在实施办法中可根据现阶段存在的实际问题，做出有利于调动地方政府及征收机构积极性的具体规定。７．加强补偿费征收工作的制度建设。根据国务院１５０号令、国家 上岗。凡未经专门培训或虽经培训，但未通过征管人员资格考试，没有取得岗位资格证书的人员一律不得从事征管工作。对政策水平、业务能力达不到要求，工作 ...
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机构，根据实际需要可分别设置高级工程师、工程师、助理工程师、技术员等岗位。一般设备总原值在250万元以上的单位，可设设备管理高级工程师岗。 2．贯彻执行上级设备管理 设备购置之日起建立，由设备使用单位和管理部门负责填写、保管，并随设备调动而转移。设备报废后，档案即行注销并入技术档案室保存五年。第三十五 ...
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区、市)在实施办法中可根据现阶段存在的实际问题，做出有利于调动地方政府及征收机构积极性的具体规定。 7.加强补偿费征收工作的制度建设。根据国务院150号令、国家预算法 。凡未经专门培训或虽经培训，但未通过征管人员资格考试，没有取得岗位资格证书的人员一律不得从事征管工作。对政策水平、业务能力达不到要求， ...
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