安全生产方面，享有下列权利：（一）依法享受劳动安全卫生保护、休息休假和接受职业技能教育；（二）参加民主管理，向本单位提出有关安全生产的意见和建议，参与本 人员和直接责任人员，由其所在单位或者上级主管机关给予行政处分：（一）职工未经安全教育培训，分配上岗作业的，按每人次三百元处以罚款；（二）特种作业人员 ...
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生产的教育和精神文明建设工作。(九)劳务分包企业的权利和义务:1、有权向市交易中心查询发包企业及劳务分包工程的有关情况;2、严格履行劳务分包合同,按 保卫、消防及其他工作,组织文明施工;4、接受市有关部门对其务工人员的职业技能培训;5、建立严格的内部管理制度,有专门人员负责现场管理,保证正常的施工秩序 ...
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合同，工作确实需要的报局同意。要严格劳动合同的日常管理。劳动合同期满前，自愿申请解除劳动合同自谋职业的，仍按地黔[1998]56号文件规定发给本人 。人才资源开发实行分级负责的责任制，按“学以致用”的原则，通过各种形式和不同层次进行教育培训，到“十五”期末，基本建成一支政治、业务素质高，专业结构、层次 ...
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规定执行。第二十一条不满16周岁的未成年人及16周岁以上正在接受义务教育和学历教育的学生，只办理转为非农业户口的手续，不享受本办法规定的转非劳动力安置 、规章的规定，对转非劳动力实行同工同酬、进行岗前职业技能培训等，并遵守下列规定：(一)与转非劳动力签订劳动合同，并到土地所在区、县劳动保障部门办理招聘 ...
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的主要内容是：（一）公务权利、义务、纪律及职业操守；（二）现代管理知识及技能；（三）其他。第十二条离岗培训结束后，有关部门根据离岗人员的实际情况，作如下 离岗人员已购准成本或全成本福利房、一年内未申请辞职或未被辞退的，原购房合同不变，住房补贴按离岗前标准领取。离岗人员已购准成本或全成本福利房并申请辞职 ...
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应当对从业人员进行安全生产教育和培训，合格后方可上岗作业。矿山应明确告知从业人员可能存在的职业危害，应对从业人员进行专门技能培训，持证上岗。 (四)有关部门 要求限期完善有关建设内容；对未依法取得土地或者未按规定的条件和土地使用合同约定使用土地，未按规定履行土地复垦义务或土地复垦措施不落实的，国土资源 ...
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解除劳动合同的除外)。2. 建立健全被征地农民就业和培训机制：地方政府每年要安排专项资金，由就业部门组织免费培训失地失业农民，加强被征地农民的劳动技能 专项目帮助解决缺地、少地农民的生产生活困难； 4. 继续做好土地权属法制教育等基础工作。(三)年度总结考核阶段(12月1日至年底)。对非林地权属纠纷 ...
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劳动用工合同，严禁女工从事井下劳动。煤矿井下作业作为特殊工种，其作业人员必须接受国家认定的培训机构所组织的安全和操作技能培训，并取得相应的职业资格证书 不放过、责任人员没受到处理不放过、整改措施没落实不放过、有关人员没受到教育不放过)原则严厉查处；涉及重大责任事故罪和重大劳动安全事故罪的，公安机关要 ...
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劳动用工合同，严禁女工和未成年人从事井下劳动。煤矿井下作业作为特殊工种，其作业人员必须接受国家认定的培训机构所组织的安全操作技能培训，并取得相应的职业资格 不放过、责任人没受到处理不放过、整改措施没落实不放过、有关人员没有受到教育不放过）原则，煤矿安全监察机构要严厉查处。涉及重大责任事故罪和重大劳动 ...
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