的；④由于征地操作不规范，征地档案材料遗失或不全，征地补偿款给付情况无据可查的。2. 因处置而引发土地权益人上访、信访、行政复议或司法诉讼 的，用人单位应一次性补足养老统筹费用和其他社会保险费用(由于本人原因解除劳动合同的除外)。2. 建立健全被征地农民就业和培训机制：地方政府每年要安排专项资金，由 ...
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诫勉制度、函询回复制度、领导干部报告报告个人重大事项制度、廉政鉴定制度、任职期经济责任审计制度以及组织、人事、纪委、监察部门联系会议制度，对领导干部严格要求、 手续，切实从原单位分离出去。劳动合同期满后解除劳动合同的，按《劳动法》规定予以一次性补偿。各单位今年起新产生的下岗职工不再安排进中心，直接转为 ...
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资源行政主管部门审核同意后，市征地事务机构与被征土地农村集体经济组织签订征地补偿安置协议，并报被征土地所在区人民政府和市国土资源行政主管部门备案。(四)申请 养老保险关系转移接续手续。在此期间用人单位因企业改制、破产等需要与安置人员解除劳动合同的，用人单位应根据用工年限按每年扣减500元标准退还剩余的 ...
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现转发给你们，请认真遵照执行。二○○七年七月二十日关于市属国有企业改制工作的若干意见（市市属国有企业改制领导小组办公室二○○七年七月十一日）为进一步推进市属 每人每年900元。2、其他形式改制企业置换职工身份、解除劳动合同关系的，给予职工一次性经济补偿。经济补偿标准为：每工作1年发给1个月工资（不满1 ...
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规定的期限内提出。（八）各区土地行政主管部门、杭州经济技术开发区管委会根据公告情况对征地补偿安置方案进行修改，并经市土地行政主管部门审核同意，经市 的养老统筹费用和其他社会保险费用（因本人原因解除劳动合同的除外）。国家机关、军事设施用地，一律不实行招工安置。城市基础设施、公益事业用地以及政府重点扶持的 ...
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该地块的四至范围，并附界址范围平面图。本办法施行前承包土地没有签订书面承包合同的，应当自本办法施行之日起3个月内补签，市、县、自治县人民政府应当 ，但不得收回其承包地。承包方要求继续从事土地经营的，应当提前通知发包方，并给予代耕方适当的经济补偿。以其他形式发包的土地，承包方超过二年未利用或者弃耕抛荒二 ...
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、构筑物的，按照重置成新价格予以补偿；公益公共设施确需迁建的，应当迁建。拆迁经营性用房造成停产停业经济损失的，应当按照规定给予一次性停产停业补助费。拆迁未超过 ，并不得约定试用期。(二)与转非劳动力履行劳动合同未满5年且转非劳动力未达到国家规定退休年龄的，解除或终止劳动合同时，每少履行1年，一次性就业 ...
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、纠纷调解或仲裁工作，并将其纳入法制化管理轨道。要坚决维护承包合同的严肃性。一方面，严禁强行解除未到期的承包合同，对违反法律、法规和政策，强行解除合同 流域的治理和农业综合开发。土地使用权的依法流转受法律保护。流转的形式、经济补偿及利益的分享(共享)，由双方协商，签订书面合同，并报发包方和农村承包合同 ...
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主管部门负责土地储备有关规划及地上建(构)筑物权属变更登记等工作。市计委、经委、监察、审计、劳动和社会保障等主管部门应按照各自职责，做好土地储备的 按《国有土地使用权收回补偿合同》约定支付土地使用权收回补偿费的，原土地使用权人有权解除合同，并可依法要求市土地储备中心承担违约责任、赔偿经济损失。第二十八 ...
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、纠纷调解或仲裁工作，并将其纳入法制化管理轨道。要坚决维护承包合同的严肃性。一方面，严禁强行解除未到期的承包合同，对违反法律、法规和政策，强行解除合同 流域的治理和农业综合开发。土地使用权的依法流转受法律保护。流转的形式、经济补偿及利益的分享(共享)，由双方协商，签订书面合同，并报发包方和农村承包合同 ...
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