不赞成的，不能提拔使用。逐步实现公开选拔领导干部工作的规范化、制度化，完善相关配套措施。局直属公司制企业，其法人代表的选任，按《中华人民共和国公司法》 考核胜任者再正式任职，试用期合并计算任职期。7、实行领导干部持之辞职、降职制度。对缺乏事业心、责任感，不求进取，组织领导能力弱，在规定期限内工作无起色 ...
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职责、发挥作用、取得实效的情况。5．廉洁自律。包括遵守党政领导干部廉洁自律的有关规定，清正廉洁，以身作则，自重、自省、自警、自励，执行党风廉政建设责任制的情况。（ 考核，借调期间情况由借调单位提供。7．新录用、聘用的公务员、工作人员在试用期内参加年度考核，不确定等次，只写评语。九、要求（一）年度考核 ...
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应当与其签订无固定期限劳动合同，并不得约定试用期。(二)与转非劳动力履行劳动合同未满5年且转非劳动力未达到国家规定退休年龄的，解除或终止劳动合同时 劳动力的档案由农村集体经济组织或者村民委员会负责建立。档案中应当有转非劳动力登记表及相关材料，自谋职业的还应当有经公证的自谋职业协议书。第五章社会保险第三 ...
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