项目拖欠工程款，确保实现政府投资项目2005年年底要达到100％财务结清标准，其中2005年9月底要达到85%以上，2005年底全部财务结清；积极推进房地产 或专业承包企业零散用工。劳动保障部门要将规范农民工工资支付纳入日常监管工作。对举报的拖欠农民工工资问题，要做到有诉必查，逐一落实。(二)2005 ...
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等社会投资项目要在2006年年底前达到清欠的标准。2.要建立长效机制，防止在建项目和新开工项目发生新的拖欠工程款和农民工工资。同时，还要继续做好拖欠 加强对社会投资项目的授信审查。 (九)严格工程招标投标和工程款担保管理。对没有按期完成清欠任务以及发生新拖欠的建设单位、施工企业，各级建设行政管理部门和 ...
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含)前实际工龄。2001年1月1日以后剩余工作年限的月住房补贴=职工月标准工资×15%。2、未达标老职工的住房补贴2000年12月31日以前工作 批准后,与机关事业单位同步实施,报市房改办备案。对经营状况不好,住房资金来源没有保证,条件不具备的企业和特困企业,允许暂不执行住房分配货币化实施办法,立足于 ...
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与双职工家庭年平均工资之比）在４倍以上，且财政、单位原有住房建设资金可转化为住房补贴的地市县，可以对无房和住房面积未达到规定标准的职工实行住房 使用计划等管理工作，执行住房制度改革委员会决定的有关事宜。（十）所有地市县以及没有建立住房公积金制度的企事业单位（包括国有、集体、股份、私营和外商投资企业）都 ...
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审定，一次性从净资产中提留，并上交社会保险经办机构。（三）改制单位原有应付工资结余可继续用于企业内部分配，也可量化给职工，转作职工股。（四） ，由社会保险经办机构按所在城市企业人均养老金标准支付离退休人员养老金，与原事业单位离退休标准的差额部分，由企业支付；没有事业费的单位，由社会保险经办机构按国家 ...
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并转。根据国务院《决定》要求，到2000年，住房租金原则上应达到占双职工家庭平均工资的15％。各地要根据物价指数控制目标，统筹安排租金调整的规划和 专业技术职务以及1983年前评定确认为高级职县也可以作为职工分房、建房面积控制标准。加强售房款管理。出售公有住房回收的售房款是住房建设和城镇住房制度改革的 ...
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工作，由原单位负责；没有事业费的单位，其转制前已经离、退休的人员，由社会保险经办机构按国家和省规定的事业单位离、退休费标准支付养老金，离、退休人员 “主辅分离，精干主体”的原则，将其后勤服务等机构分离出来，实行社会化经营，达到拓宽服务领域，安置富余人员，减轻企业负担的目的。勘察设计单位改制分离出来的 ...
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必须持有相应的岗位资格证书。劳务企业全部作业人员中持有岗位技能证书的比例应当达到60%以上。第九条 劳务分包企业应当做好人员聘用、劳动合同签订、员工培训、 、文明施工要求、劳务分包价款数额、计价方式和标准及结算方式、承包商付款担保及分包商履约担保、劳务人员工资支付连带责任的内容、执行条件和期限、监控 ...
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等活动。2.0.8 项目管理目标责任书(document of construction project management responsibility)企业的管理层与项目经理部签订的明确项目经理部应达到的成本、质量、工期、安全和环境等管理目标及其承担的责任，并作为项目完成后考核评价依据的文件 ...
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行政主管部门和街道办事处指导下，组织召开第一次业主大会或者业主代表大会，实行物业管理。达到上述条件，房屋出售、出租已满两年的，必须实行物业管理。第十条业主委员会由 四）、（六）项所称费用支出是指除工资及福利费以外的物资消耗费用。第四十一条物业管理公共性服务费的收费标准应当遵循合理、质价相符和与社会经济 ...
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