岗位总量的结构比例。11.民政事业单位三类岗位的结构比例由政府人事行政部门和民政事业单位主管部门确定。控制标准如下：（1）主要以专业技术提供公益性社会服务的 聘上岗的原则及有关规定择优聘用。民政事业单位应分别按照管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位的职责任务和任职条件，在核定的结构比例范围内聘用人员， ...
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加快转换企业经营机制，提高企业市场竞争力。建立管理、技术人员竞争上岗，能上能下的人事制度。调整企业组织结构，改革不适应市场竞争需要的企业组织体系与管理模式 行政级别，打破干部终身制身份，实行管理、技术人员竞争上岗。企业根据经营目标和岗位职责，在健全考核制度的基础上，对管理、技术人员实行淘汰制，真正做到 ...
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证件和身份证件复印件；（三）与聘用单位签订的劳动合同复印件；（四）工程造价岗位工作证明；（五）取得资格证书的人员，自资格证书签发之日起1年后申请 ；（五） 不依法履行监督管理职责，或者发现违法行为不予查处的。 第六章附则 第三十九条造价工程师执业资格考试工作按照国务院人事主管部门的有关规定执行。 第四 ...
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建立科学、合理、严谨的管理和考评机制。要依照规定考核“泰山学者”特聘教授履行岗位职责的情况和学校配套措施的落实情况，检查和审计“泰山学者”建设工程各项经费 ”特聘教授岗位人员的招聘和日常管理工作由获准设岗的高校具体负责。有关高校要高度重视“泰山学者”建设工程，切实加强在岗人员的管理，及时向主管部门报告 ...
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档案由物业管理单位依照本规范收集、管理。市档案行政管理部门和市物业管理主管部门负责对全市物业管理区域档案工作进行业务指导，并依法实行监督检查。第四 内容，将文件材料的形成、积累、整理归档列入各有关管理制度、有关人员的岗位职责和有关工作程序。物业管理单位应当加强档案管理现代化建设，提高档案管理现代化水平 ...
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）社会养老保险手册或者出具的企业在资格有效期内参加社会保险缴费人员名单；聘用证明指人事档案管理组织出具的企业聘用人员名单。专职人员不得超过法定退休年龄。（九） 不得干预和插手资格复审工作。（四）各市建设行政主管部门要建立健全资格复审的初审、监督、管理制度，明确岗位职责，强化过程监督。对在资格复审工作中 ...
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，全面提高各类从业人员素质建立职业资格证书制度是市场经济条件下加强行业管理，深化人事制度改革，规范职业秩序的一面重要措施和手段，也是发展建设教育事业，提高 就建设行业从业资格的专业设置是否科学，与其他行业是否有交叉，建设主管部门与人事部门职责等问题广泛听取意见。我们将把两部文件征求意见稿复印给有关单位 ...
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条事业单位招聘人员应当公开发布招聘信息，招聘信息应当载明用人单位情况简介、招聘岗位、招聘人员数量及待遇；应聘人员条件；招聘办法；考试、考核的时间（时限 亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当主动回避。第二十八条政府人事行政部门和事业单位的上级主管部门要认真履行监管职责，对事业单位招聘过程中违反干部 ...
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负责文书核稿工作，并分类收集归档。3、负责人事、劳资管理工作：（1）职工人事档案以及职工调配、辞聘与岗位考核；（2）、审核、调整和报批职工 的其他有关事项。有形建筑市场信息管理部门工作职责1、建立和管理有形建筑市场的内部管理网络，实现有形建筑市场和政府主管部门及相关机构派驻有形建筑市场各窗口单位办公的 ...
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负责文书核稿工作，并分类收集归档。3、负责人事、劳资管理工作：（1）职工人事档案以及职工调配、辞聘与岗位考核；（2）、审核、调整和报批职工 的其他有关事项。有形建筑市场信息管理部门工作职责1、建立和管理有形建筑市场的内部管理网络，实现有形建筑市场和政府主管部门及相关机构派驻有形建筑市场各窗口单位办公的 ...
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