行业每年至少培训5万名建筑业从业人员。有关培训机构应尽量降低向农民工收取的培训和鉴定的费用。建筑业企业要依法建立高技能人才培训制度，加强职工职业技能 予以照顾。禁止业主自行设定投标企业资质级别，排斥潜在投标人。禁止业主、招投标中介机构、承包企业相互串通，形成人为垄断、限制公平竞争。政府投资工程项目除 ...
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互补的行业体系和发展格局；科技成果和信息技术在建筑业得到广泛推广和应用，从业人员职业技能持证上岗率提高到80％以上，关键岗位持证上岗率达100％。建立起 惩戒制度，加强动态管理和考核，规范市场主体行为。积极培育和发展工程风险管理中介机构，逐步推广投标担保、工程支付担保和履约担保，推行建筑、安装、工程 ...
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