进一步规范我区建设工程劳务管理，保障劳动者合法权益，维护建筑市场秩序，解决建筑业企业拖欠和克扣农民工工资问题，根据《劳动法》、《建筑法》、《房屋建筑和 查处。(四)加强对建筑企业劳动用工的监控管理1、劳动保障行政部门和建委共同组织联合执法。检查组对建筑企业与农民工签订及依法履行劳动合同的情况、建筑工程 ...
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对招用的农民工要做到实名制管理。要依法与农民工签订劳动合同，确定劳动关系。杜绝私招乱雇等不规范的用工行为。企业要按月足额将工资支付给农民工本人。二 稳定在接到发生群体性事件的报告时，按照属地管理的原则，区县建设行政主管部门、劳动和社会保障部门、公安部门、工会组织等要迅速赶到现场，共同进行协调处理。建设 ...
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各市建设局，承德、廊坊、衡水市房管局、秦皇岛市城建开发办公室：根据建设部《房地产开发企业资质管理规定》（第77号令）和《河北省城市房地产开发经营管理规定》（ ，房地产开发企业资质年度检查申报表3份；（三）营业执照正、副本复印件；（四）法定代表人的任职文件（不得兼职）；技术人员职称证件和劳动用工合同、 ...
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）建筑劳务企业１、招聘劳务工未签订劳务合同、招聘劳动者未签订劳动合同的；２、未到劳动保障行政部门登记备案的；３、未到劳动保障行政部门进行劳动用工年审的 、招标投标、市场准入、个人执业资格、新建设项目的审批等方面给予必要的限制；自治区劳动和社会保障部门将根据有关法律、法规予以相应的行政处罚。十三、县以上 ...
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部门负责加强劳动用工管理和监督检查工作，依法查处非法用工行为，对农民工工资支付情况进行监控和日常管理，监督检查建筑业企业与农民工签订劳动合同和建筑业企业按月 承包工程的农民工工资支付负全面责任，其法定代表人对工资支付负总责，要加强对所分包企业劳动用工和工资发放的动态监督，加强工程价款结算时限规定，任何 ...
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形式，建立渠道畅通、信息公开、服务全面的劳务分包交易平台，并对劳务分包合同进行备案，实现劳务分包交易行为基本规范化。5、计划单列市、副省级城市应于 让从事建筑业的施工企业和农民工基本了解国家政策，自觉改变多年形成的零散务工的方式、习惯。可采取多种方式加强对建造师(项目经理)进行劳动用工政策培训，对所有 ...
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工程款和农民工工资行为。1、房地产开发项目。凡有拖欠工程款行为的房地产开发企业，必须按照阶段工作目标要求，在规定时间内足额支付工程款。属于在建开发项目 工程款拖欠的政策措施。劳动保障部门：负责建筑施工企业劳动用工管理和监督检查工作，督促施工企业与农民工依法签订劳动合同，并明确劳动合同期限、工作内容、 ...
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7日内到建设行政主管部门进行备案。(六)劳务作业发包单位(施工总承包、专业承包企业)根据本通知规定进行分包备案时，应当提供以下资料：1．发包单位对建筑 等有关法律、规章给予处罚。(四)建筑劳务企业违反劳动和社会保障管理法律、法规，没有与建筑劳务工签订劳动用工合同、没有购买工伤、医疗保险或拖欠劳务工工资 ...
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必须对所承包工程的农民工工资支付全面负责，加强对分包企业劳动用工、工资发放情况的日常动态监督，确保农民工工资按时足额发放。今后，凡再发生拖欠农民工 款项。 五、落实和完善清理拖欠工程款工作的长效机制要严格落实建筑劳务工资保证金制度、建筑业企业合同用工制度、建筑劳务人员工资发放备案制度、工程担保制度和 ...
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农民工资的违法行为，维护农民工的合法权益。因建筑单位或总承包单位未按合同约定支付工程款或劳务款，致使拖欠农民工工资，并引发农民工上访或突发事件的， 企业必须对承包工程农民工工资的支付全面负责，加强对分包企业劳动用工、工资发放情况的日常监督，确保农民工工资按时足额发放。今后，凡发生新拖欠农民工工资的， ...
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