，存货盘亏、毁损和报废（减盘盈）损失，以及其他管理费用。公司经费包括公司总部管理人员工资、奖金、职工福利费、差旅费、办公费、折旧费、修理费、物料消耗、低值易 具体情况确定，报主管财政机关备案。预提数与实际数发生差异时应及时调整提取标准。多提数一般应在年终冲减成本费用。预提费用当年能结清的，年终财务决算 ...
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，存货盘亏、毁损和报废（减盘盈）损失，以及其他管理费用。公司经费包括公司总部管理人员工资、奖金、职工福利费、差旅费、办公费、折旧费、修理费、物料消耗、低值易 具体情况确定，报主管财政机关备案。预提数与实际数发生差异时应及时调整提取标准。多提数一般应在年终冲减成本费用。预提费用当年能结清的，年终财务决算 ...
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、有限责任公司、股份有限公司、私营企业、外商投资企业、港澳台商投资企业、其他企业等； 3．在职（退休）人员上一年收入包括工资、薪金、奖金、年终加薪、 及其他。其中企业包括国有企业、集体企业、股份合作企业、联营企业、有限责任公司、股份有限公司、私营企业、外商投资企业、港澳台商投资企业、其他企业等； 3 ...
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、有限责任公司、股份有限公司、私营企业、外商投资企业、港澳台商投资企业、其他企业等； 3．在职（退休）人员上一年收入包括工资、薪金、奖金、年终加薪、 及其他。其中企业包括国有企业、集体企业、股份合作企业、联营企业、有限责任公司、股份有限公司、私营企业、外商投资企业、港澳台商投资企业、其他企业等； 3 ...
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二）综合服务部门考核办法对服务重大项目和为民办实事项目的市各综合部门，年终实行服务质量考核。考核组发放“综合部门服务质量评议表”，由重大项目实施单位和为民办 形象进度得分均在50分以上（含50分）的项目实施单位给予表彰奖励。奖金总额按照项目投资完成情况分段计算、累加确定。其中，年度完成投资额1亿元以下 ...
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的管理服务人员、工程技术人员和无定额考核的辅助生产工人实行按产值提取工资(包括奖金，下同)的办法。每百元产值提取工资的比例由其主管部门按下列公式核定： 在当年利润留成中提取百分之十，集体企业提取百分之十至十五用于职工年终分红。第十三条公司全面完成各项经济技术指标，实现利润比上年实续增长百分之二十以上时 ...
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的管理服务人员、工程技术人员和无定额考核的辅助生产工人实行按产值提取工资(包括奖金，下同)的办法。每百元产值提取工资的比例由其主管部门按下列公式核定： 在当年利润留成中提取百分之十，集体企业提取百分之十至十五用于职工年终分红。第十三条公司全面完成各项经济技术指标，实现利润比上年实续增长百分之二十以上时 ...
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由完工产品负担。但随着生产的发展，在产品的绝对数量也会变动，因此在年终时，应根据实际盘点数量，按实际成本，重新计算，以调整本年完工产品的实际 的影响：(三)由于工艺设备变化对成本的影响；(四)由于职工人数、劳动生产率、工资、奖金和临时工的变动对成本的影响：(五)由于费用增减对成本的影响：(六)由于重大 ...
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时商定。（二）租赁程序五、企业的出租权属于国家。出租企业由其主管局或公司拟定方案。报市经委会同市财政局审批。六、租赁企业的方式，可以个人承租，集体 遇调整工资,可按规定给予晋级，终止租赁合同后，享受其应有的工资奖金待遇。二十三、承租人个人收入在年终结算后结算，可按月预支生活费用，数额可略高于其原来工资 ...
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工程价款结算和竣工财务决算的初审意见，由财务总监与建设单位负责人及建设项目监理公司代表联签；（二）建筑安装工程投资（含工程结算尾款，质量保证金的 财务总监做出书面说明。第三十条财务总监在任职期间享受以下待遇：（一）工资﹑奖金﹑津贴﹑补贴等由市财政主管部门参照正科级公务员标准制定，报市人事局审批后由市 ...
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