费中列支的专职工会干部、幼儿园、托儿所工作人员及医护人员的工资和工资性津贴、奖金、副食品价格补贴。（九）营业税、城市维护建设税、教育费附加。 第四条对 要认真执行成本计划、业务及管理费用明细计划，努力减少各项费用开支，年终要认真考核。根据保险公司的业务特点，成本率只作参考，主要考核综合费用率。实际总 ...
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人寿分公司：根据１９９４年全国工作会议关于实行“授权经营”的原则和《中国人民保险公司经营目标责任状》列明的七项经营目标，总公司制定了《经营目标责任制管理 指标的分公司（其中：保费收入达到或超过去年同口径１５％），总公司奖励奖金３０万元、公益金４０万元、营业费用３００万元。没有全面完成计划指标的分公司， ...
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计划。总公司在下达工资总额计划时，将预留一部分工资总额，用于奖励经济效益完成好的公司。各分公司要根据总公司下达的年度工资总额计划，逐级分解，层层落实到基层公司 执行。七、奖励制度。（一）凡年度考核合格及其以上的人员，在年终发给一次性奖金，奖金数额为本人当年十二月份工资额。（二）对作出突出贡献的工作人员 ...
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突出政府工作部门”，区财政给予一次性奖励15万元，该项奖励作为办公经费使用。(二)坚持考核结果与单位年终奖金档次挂钩。被评为“绩效突出政府工作部门”的单位， 、重点工作要及时进行总结，及时向区政府反馈。 八、其他问题的说明列入区国资委监管的企业经理、列入园区管委会管理的园区开发建设公司经理的考核办法及 ...
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：按各险种规定的比例计提。１．奖励及培训（１）分公司的奖励及培训①年终展业奖资格：个人代理人发放期：年度末发放标准：本人年度首年佣金收入发放 ，每年对业务代理人员公布一次。－－“奖励”核算公司为个人代理营销业务代理人员发放的奖金开支。－－“培训”核算公司个人代理营销业务代理人员进行各种职业训练和业务 ...
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公司对全民所有制资产全权负责管理，保证资产的完整无缺，年终应及时对本公司的流动资金、固定资产、债权债务等进行清查、盘点、登记入帐，发现问题应及时 和流动资金管理办法、成本费用开支办法、专用基金管理办法、利税收入解缴办法、工资奖金分配办法、劳保福利待遇等等，不得自行选择其他的财务会计制度。从事多种行业 ...
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审理。 5违章案件之审查。 6法令疑义之请释及解答。 7未上市证券发行公司检查计画之拟定与执行。 8分局、稽征所办理证券(期货)交易税业务之督导。 标金之收受及存库。 (五)各项经费之支付。 (六)员工薪资、罚锾奖金、年终奖金、考绩奖金、不休假加班费、休假补助费、差旅费、加班费、值日(夜)费等之发放。 ...
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(七)证券交易税及期货交易税法令疑义之请释及解答。 (八)证券商、未上市证券发行公司及期货商访查计画之拟订及执行。 (九)其它有关证券交易税及期货交易税 及存库。 (五)各项经费之支付。 (六)员工薪资、奖励金、罚锾奖金、年终奖金、考绩奖金、交通费、加班费、差旅费、休假补助费、不休假加班费、月退休金及 ...
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工作正常经费和其它必要经费的使用开支，落实民兵参训和活动的岗差工资、奖金和各种补贴。七、加强对本单位民兵武器装备的安全管理，确保安全无事故。 民兵开展“创先争好”活动，动员民兵参加“两个文明”建设，抓好民兵工作“三落实”，搞好年终总结评比。六、按干部“四化”标准选配好专(兼)职武装干部和按有关规定落实 ...
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、配合人武部共同组织民兵开展军体和各项有益的活动。六、劳动工资科1、根据公司(厂ぉ下达的民兵训练任务，与生产计划一起下达到基层车间、班组，并做好工时 不及格的，不能评为先进企业，并扣厂长、书记、专(兼ぉ职武装干部的年终奖金。(四ぉ企业民兵工作检查验收标准(一百分ぉ 一、企业民兵工作责任制落实情况 (二 ...
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