材料：(1)《建设监理单位升、定级申请表》一式五份；(2)公司章程、工作手册、管理制度、工作标准等；(3)法定代表人与技术负责人有关证明文件；(4)所有 (4)法定验资部门提供的验资报告；(5)公司从业人员花名册，股东单位委派文件或调动证件，人才市场招聘的附招聘合同；有职称专业技术人员的职称证书或职称 ...
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含银行贷款)。(四)有符合财政、建设银行规定的财务管理制度。(五)有固定的办公地点。第六条新组建综合开发公司，须经其行政主管部门同意，并报市房管局审查 率达100％，无重大事故记录。第十三条临时招聘的和兼职聘用的技术人员不得计入公司的技术人员数，也不得作为公司技术、经济、财务等业务负责人。长期聘用的非 ...
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，严格履行所签订的各项经济合同。第十五条工程承包公司要积极开发和采用新技术，新工艺，有权招聘国内外技术经济专家或购买专利，不断提高技术和管理水平，努力 权决定公司的业务范围和经营方式，改革企业内部工资奖励分配制度；２．在国家政策允许的范围内，可以自行支配公司的自有资金和节余资金；３．根据工程需要和设计 ...
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［1998］23号）精神，结合我市的实际情况，现就进一步深化全省城镇住房制度改革，加快住房建设有关问题通知如下：一、指导思想、基本原则和工作重点（ 三十五）建立业主管理委员会，健全业主对房屋维修资金管理和使用的监督制度。由业主管理委员会招聘物业公司进行住房物业管理，业主管理委员会有权选择和解聘物业公司 ...
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业主是指住宅小区内房屋的所有权人。物业管理是指住宅小区的业主管理委员会招聘物业管理公司对房屋及其设备以及相关的居住环境等进行维护、修缮和服务的活动。 ，直至解除物业管理合同：(一)房屋及公共设施、设备修缮不及时的；(二)管理制度不健全，管理混乱的；(三)擅自扩大收费范围，提高收费标准的；(四)擅自改变 ...
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和其他政策，以鼓励投资者投资设立物业管理企业。(三)房地产开发企业所属的物业管理公司要与房地产开发企业脱钩，或改作房地产开发企业一内部机构。与房地产开发企业 常规性公共服务项目的收费标准，既可由物业管理企业申请核定，也可由业主委员会在招聘物业管理企业之前申请核定。由业主委员会申请核定的收费标准，可作为 ...
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保障局，兵团建设局、劳动和社会保障局，新疆建工集团，自治区有关厅、局（公司）：为加强和规范建筑劳务用工管理，维护建筑市场各方主体的合法权益，确保 影响的，将追究用人单位法定代表人的责任。八、施工承包企业应建立劳务用工保证金制度，以确保对建筑劳务企业费用的支付。劳务用工保证金不得少于本企业使用劳务工人数 ...
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的政策和规定；会同有关部门审定建设项目需要委派的财务总监；负责财务总监的推荐以及招聘、培训、考核等工作。第二章委派及任职资格第八条财务总监由市政府委托市 投资的申请报告，由财务总监与建设单位负责人及建设项目监理公司代表联签。第十五条实行重大事项报告制度。项目建设过程中出现以下情况的，财务总监应及时向市 ...
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(一)召集和主持业主大会；(二)审议决定公用设施维修费的使用；(三)通过公开招标、招聘或其他方式确定住宅区物业管理公司，并与其签定委托管理合同；(四)审议物业管理 ，并处以罚款。(一)房屋及公用设施、设备维修、看护不善的；(二)管理制度松驰、管理混乱；(三)擅自扩大收费范围，提高收费标准的；(四)私搭 ...
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级干部的奖惩按干部管理权限上报审批。第二十六条：根据科技工作需要有权聘任、招聘、解聘科技人员和其他人员，有权拒收和辞退不宜在科研单位工作的人员，有权拒绝 应报主管部门批准。出租、转让的所得资金，只能用于固定资产购置，各项资金的运用按财务制度办理。第二十八条：院（所）长对民主管理机构在其职权范围内决定的 ...
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