，要通过资产清算，明确债权、债务归属。原则上转制后转制后的股份制企业（公司）要承担原村集体经济组织的债权、债务，并采取积极措施加以解决。要加强各种 管理的各项标准和控制指标按城市规划标准执行，不再执行村镇规划标准。改制后的“城中村”的市政基础设施建设和管理纳入市政统一管理范围。有关事权参照现行市、区 ...
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５年。二、勘察设计单位体制改革后的经营模式勘察设计单位要参照国际通行的工程公司，工程咨询设计公司、设计事务所、岩土工程公司等模式进行改造。（一）具备 中遇到的困难和问题，并继续关心和支持勘察设计单位改制后的建设与发展。勘察设计单位改制方案，由各级建设行政主管部门牵头商勘察设计单位行政主管部门和同级有关 ...
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要从实际出发，因地制宜，采取产权出售、财产租赁等方式改建为股份有限公司、有限责任公司、股份合作制企业、动态股权制企业、合伙制企业、个人独资企业或其他形式的 整体接收原单位职工，依法与职工签订劳动合同，再按现行企业用工管理规定，进行用工制度改革。 2、改制后的企业，要实行双向选择、竞争上岗、能上能下的 ...
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要从实际出发，因地制宜，采取产权出售、财产租赁等方式改建为股份有限公司、有限责任公司、股份合作制企业、动态股权制企业、合伙制企业、个人独资企业或其他形式的 企业整体接收原单位职工，依法与职工签订劳动合同，再按现行企业用工管理规定，进行用工制度改革。2、改制后的企业，要实行双向选择、竞争上岗、能上能下的 ...
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，领衔执业。鼓励内部职工出资买断。在经营模式上可以改建为工程咨询设计公司、设计事务所、项目管理公司等。除向业主提供设计服务外，还可以为其提供可行性研究、规划 持股的股权配置应按工龄、贡献、岗位等进行量化，鼓励改制后的企业员工持股，经营管理层控股，经营者持大股，以利于企业发展。职工个人股权配置方案必须经 ...
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按照主辅分离原则进行分拆改制。对剥离后的辅业实行民营化改制；对主业实行股份制等多种形式的改造，引进外地乃至国外专业公司入股或控股改造本地企业，盘活 制定职工安置方案，提交职工代表大会或职工大会讨论通过，报市政府有关部门批准后执行。改制后的单位应在同等条件下优先录用原有职工，全面实行全员劳动合同制，依法 ...
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改制建筑企业可以延用原企业名称。企业整体改制为公司的，可以延用原企业名称并加“有限公司”或“股份有限公司”字样。对于改制后另起名称，而原企业名称又因特殊 规定依法降低资质等级或注销登记。(二十八)改制后的建筑企业应当与金融部门重新办理承债手续，金融部门应当对改制后企业继续在信贷、结算等方面给予扶持。( ...
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办法的通知各县（市、区）人民政府，市各委、办、局（公司），市各直属单位：现将《扬州市劳动模范评选和管理工作暂行办法》印发给你们，希认真 所需资金由劳动模范所在单位解决。破产、关闭、撤销无重组企业和改制后的非公企业以及农村的劳动模范，由劳动模范所在地财政解决，人员名单由劳动模范所在单位提出或劳动模范本人 ...
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生产、科研、设计、建设服务。2．大多数大、中型设计单位可以按工程咨询设计公司模式进行改造，强化可行性研究、规划选址、投资咨询、设计咨询、造价咨询等职能 进行体制改革，其技术人员、技术装备、工作条件和技术能力等方面必须达到国家规定的资质分级标准的要求。经过重组或改制后经营成效显著并达到国家分级标准要求的 ...
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勘察设计单位应当逐步建立现代企业制度，一般可改建为国有资本控股或参股的有限责任公司或股份有限公司。调整生产经营结构，发挥自身技术先进、设备优良和管理 方案规定调整执行。已按企业职工基本养老金保险制度计发办法执行的，不再变动。勘察设计单位改制后，基本养老保险实行属地管理：由所在市县社会保险经办机构办理 ...
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