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。但是,由于建筑行业诚信体系尚不完善,企业用工行为不够规范,导致企业之间经济纠纷和农民工群体性事件时有发生。当前本市正处于建设高峰期,建筑用工量大,农民工 调查核实,在此基础上及时做出处理意见或进行劳动争议仲裁;对未签订劳动合同、拖欠农民工工资行为企业,劳动和社会保障部门依据相关规定予以行政处罚和 ...
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帐销案存”,国有建筑企业核销资产须经财政或国资部门批准;对有争议、暂时无法界定资产和划拨土地使用权实行搁置,并优先提供企业继续使用,或采取出让、 合法权益。1.国有建筑企业改制时,职工安置和劳动关系处理按照省和当地有关国有企业改制职工劳动关系处理相关规定执行。2.集体建筑企业改制时,职工劳动关系 ...
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规定义务。 第十四条 外国企业承包工程需聘用国内建筑工人、工程技术人员和管理人员,按省劳动、人事部门规定办理有关手续。 第十五条 工程施工技术 签署意见;(二)违反第十条规定者,由工商行政管理机关、税务机关、银行分别按有关规定处理;(三)违反第十四、十六、二十条规定者,由主管建委责令停工,补办 ...
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、倾向性重大问题进行协商,形成共识。(三)参与对群体性事件和集体劳动争议调查,提出解决问题意见和建议。(四)督促建设产业工会和建设系统行业协会加强组织建设 、工作要求(一)积极推行三方会议制度。各地要根据本《意见》规定,按照先易后难原则,积极推行三方会议制度。各省、自治区、直辖市要在今年年底前 ...
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七)监督企业、事业单位执行劳动法律、法规,参与劳动争议处理,保障职工合法权益不受侵害。第五条自治区总工会依照国家有关规定加强和发展同国外工会 任意调拨。各级工会建立经费审查委员会。下级工会经费审查委员会接受上级工会经费审查委员会业务指导和监督检查。工会经费收支情况应当定期向会员(代表)大会报告, ...
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部门会同市财政部门另行制定。第八条用人单位应当按照《社会保险登记管理暂行办法》规定,在统筹地区启动工伤保险后60日内到经办机构办理工伤保险参保登记手续。 争议仲裁部门申请仲裁,由劳动争议仲裁部门依法确定劳动关系。依法定程序处理劳动争议时间不计算在工伤认定时限内。第十五条申请人提出工伤认定申请,有 ...
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、休息休假、接受职业培训、取得劳动报酬、获得劳动安全卫生保护、享受社会保险和福利、提请劳动争议处理以及法律、法规规定其他权利并严格执行对女员工 起施行。附:苏州市人民代表大会常务委员会关于修改《苏州市外商投资企业管理条例》决定(1997年8月23日苏州市第十一届人民代表大会常务委员会第二十九次会议 ...
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,避免因建设资金不到位,出现拖欠工程款和农民工工资问题。各级监察机关要按照相关法律法规规定,对不认真执行国家有关清欠政策,不认真履行职责造成严重后果 维权机制;各级劳动仲裁机构对拖欠农民工工资劳动争议案件要做到依法及时受理、快速审理裁决,对适用简易程序争议,要适用简易程序处理,最大限度地保 ...
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区)人民政府、泉州经济技术开发区管委会,市直各单位:《泉州市保障外来务工人员合法权益暂行规定》已经市政府第46次常务会议讨论通过,现印发给你们,请遵照执行。 按照《中华人民共和国职业病防治法》有关规定责令其改正,并给予行政处罚。当事双方有争议劳动争议仲裁机构应依法及时处理。十五、用人单位必须加强 ...
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for construction project对施工合同订立、履行、变更、终止、违约、索赔、争议处理等进行管理。2.0.21项目信息管理informationmanagement for construction project施工项目实施过程中,对信息收集、整理、处理、储存、传递 ...
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