诚信制度，从源头上防止拖欠农民工工资问题的发生。要加强对建筑业企业劳动用工的监督检查，督促指导建筑业企业与农民工依法签订劳动合同，规范农民工工资支付方式。要 措施，确保被拖欠人的合法权益，有协助义务的单位要积极配合人民法院的强制执行活动。 五、完善制度，加强督查，保障清欠工作顺利进行(十九)进一步健全 ...
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即拖欠主体清、拖欠人数清、拖欠金额清、解决措施清、包案责任清,严厉打击以各种名目拖欠、克扣农民工工资的违法违规行为。对有拖欠和克扣行为 劳动法》及相关法规予以行政处罚的同时,要申请人民法院采取强制执行措施,通过新闻媒体公开曝光,并将情况通报建设行政主管部门,追加行业处罚。劳动争议仲裁机构要对农民工工资 ...
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欠薪举报投诉制度，建立解决拖欠农民工工资问题的“快速信道”和快速反应机制。对群众反映的问题认真调查核实，及时处理。劳动争议仲裁机构对农民工工资争议案件要及时受理 省有关部门将组成联合检查组，每半年对各设区市开展清欠工作和执行年度清欠计划的情况进行监督检查，并向省政府报告。各市人民政府也要通过多种形式对 ...
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收取手续费等额外费用，但可以根据约定向专业经营单位收取报酬。专业经营单位不得强制物业服务企业代收费用，不得因物业服务企业拒绝代收有关费用而停止向最终用户提供 不得以性别为由拒绝录用女性或者提高女性的录用标准；与女职工订立的劳动合同中，不得规定限制女职工结婚、生育的内容；在执行国家退休制度时，不得以性别 ...
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可向人民法院起诉。逾期不申请复议或向人民法院起诉，又不执行处罚决定的，由作出处罚的部门申请人民法院强制执行。第十三条本办法解释权归建设部和国家工商行政管理局。 又未达成仲裁书面协议的，可向人民法院起诉。第十二条 合同生效及其他12.1发包人要求设计人派专人长期驻施工现场进行配合与解决有关问题时，双方应 ...
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工伤投诉处理办法，对没有依法参加工伤保险的单位加大监察力度，按条例规定强制单位支付工伤待遇；对受伤后的外来工要求认定工伤的，加强与建委、公安安监等部门 通过建立市、区、街、社区居委“两级政府、三级管理、四级监督”的劳动保障监察组织网络，以及两级劳动仲裁机构，积极预防和妥善处理突发事件，全面加大劳动保障 ...
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总则第一条为加强城市房屋拆迁管理，保证国家建设需要，妥善处理城市建设中拆迁房屋问题，根据《江苏省城市建设用地管理和房屋拆迁安置试行办法》、《无锡市城镇房屋管理 机关仲裁；当事人一方对仲裁不服的，可在接到仲裁书的十五日内，向当地人民法院起诉；逾期不起诉又不履行的，对方可申请人民法院强制执行。第三十条对 ...
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工程结算引发合同纠纷拖延还款案件；要促进质量检测、造价咨询和合同调解仲裁社会中介机构的发展，为解决争议和纠纷等提供条件；督促拖欠双方加快核准拖欠数额 的支付，必要时可申请采取强制执行手段解决拖欠。(二)进一步加强长效机制建设，重点解决政府投资项目拖欠工程款的问题1．国家发展改革委要会同有关部门抓紧研究 ...
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劳动安全卫生保护、享受社会保险和福利、提请劳动争议处理以及法律、法规规定的其他权利并严格执行对女员工和未成年工特殊保护的规定。第三十条外商投资企业必须采取 通过协商解决，协商后仍不能解决的，可以申请行业主管部门或者综合管理部门调解。当事人不愿协调解决或者调解不成的，可以依据合同中的仲裁条款或者事后达成 ...
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收取手续费等额外费用，但可以根据约定向专业经营单位收取报酬。专业经营单位不得强制物业服务企业代收费用，不得因物业服务企业拒绝代收有关费用而停止向最终用户提供 不得以性别为由拒绝录用女性或者提高女性的录用标准；与女职工订立的劳动合同中，不得规定限制女职工结婚、生育的内容；在执行国家退休制度时，不得以性别 ...
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