式两份，双方当事人各执一份。劳动合同中要明确规定劳动合同期限、工作内容、劳动报酬、劳动保护和劳动条件以及违反劳动合同的责任等内容。其中有关劳动 特点，工资发放可以采取月支付基本工资、季结算剩余工资方式。支付形式可实行“工资卡”制度，即建筑业企业为农民工在银行开立个人账户，通过银行按月支付农民工工资。3 ...
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代表职工一方、建筑业协会等建设系统行业协会代表企业一方，就建设系统有关调整劳动关系的问题进行相互沟通、平等协商、共谋对策、合作共事的协商机制。这项 重点做好督促企业全面推行集体合同和劳动合同制度、制止和解决拖欠农民工工资、保证离退休人员养老金按时足额发放、进一步加强劳动保护和职工培训等工作。对可能产生 ...
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工会代表职工一方、建筑业协会等建设系统行业协会代表企业一方，就建设系统有关调整劳动关系的问题进行相互沟通、平等协商、共谋对策、合作共事的协商机制。这项 社会发展计划对建设系统企事业单位的劳动用工制度、工资收入分配、最低工资标准、工作时间和休息休假、劳动安全卫生、女职工特殊保护、生活福利待遇、职业技能 ...
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给你们，请认真贯彻执行。二oo七年七月十九日衡阳市建设领域农民工工资支付保障金制度实施办法第一条为切实保障农民工的合法权益，有效治理和预防拖欠、克扣农民工 劳动合同应明确合同期限、合同内容、劳动保护、劳动条件、劳动报酬以及违反劳动合同的责任等内容。同时，应为农民工在指定的衡阳市商业银行及时开设个人工资 ...
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、监理单位及有关单位：为进一步规范我市建筑劳务市场秩序，建立健全建筑劳务分包制度，我局已根据建设部《房屋建筑和市政基础设施工程施工分包管理办法》(第 建筑劳务工购买医疗、工伤等社会保险，并提供必要的劳动保护措施。(三)实行建设行业生产操作人员持“平安卡”上岗制度。从事建设行业的生产操作人员，必须按规定 ...
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6.3.2条库区电源总开关应设于库外，并应设有防止漏电的安全保护装置。第6.3.3条控制导线及档案库供电导线应用铜芯导线。第6 必须按所指定的标准和规范执行的写法为，“可参照”……”。 · 国务院工资制度改革小组、劳动人事部关于重申严格掌握增加工资控制指标的通知 【1986-01-20】 · 国家工商 ...
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主管部门在执行艰苦岗位津贴标准的同时，还要注意引导企业不断改善劳动条件和劳动环境，加强劳动保护，以切实保障职工的身体健康。(三)对未包括在此工种范围 的不断改善，我局将适时地对艰苦工种(岗位)范围加以调整。(四)建材行业建立津贴制度实施意见的解释权归国家建材局。 六、此文件执行日期可从1993年1月1 ...
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范围很广。当前，要首先建立岗位责任制、计划管理、劳动管理、财会管理、材料设备管理、质量管理和技术管理等基本制度和规范。要健全各种定额，加强原始记录、统计 统一规定的，如修缮工程定额和材料定额等，暂由省、市、自治区城乡建设环境保护厅和直辖市房地产管理局制订；其它地区性定额，可由省属市、县主管部门制订，报 ...
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负担住房的新机制。各单位应把建立住房公积金制度，作为现代企业制度、劳动工资制度和社会住房保障制度改革的重要组成部分。各级劳动、人事部门应积极协助抓好这项工作。三、 工作时，要把单位公积金建立、交存情况作为一项重要内容来检查。要从保护职工合法权益的高度来协助抓好住房公积金的建立和交存工作。五、各级财税 ...
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负担住房的新机制。各单位应把建立住房公积金制度，作为现代企业制度、劳动工资制度和社会住房保障制度改革的重要组成部分。各级劳动、人事部门应积极协助抓好这项工作。 三 工作时，要把单位公积金建立、交存情况作为一项重要内容来检查。要从保护职工合法权益的高度来协助抓好住房公积金的建立和交存工作。 五、各级财税 ...
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