企业尤其是劳务分包企业对招用的农民工要做到实名制管理。要依法与农民工签订劳动合同，确定劳动关系。杜绝私招乱雇等不规范的用工行为。企业要按月足额将 。建设行政主管部门对企业间的经济纠纷要迅速进行调查核实，提出解决意见；对存在违法违规行为的企业依据相关规定予以行政处罚和处理，并指导监督建筑企业建立完善疏导 ...
//www.110.com/fagui/law_298284.html-了解详情
不同意建筑智能化系统集成(其中消防子系统除外)专项工程设计核定。原因：1、技术人员劳动关系证明资料不明确；2、技术骨干总数不达标。119 江苏省建设厅 苏州荣诚建筑 送电专业无符合个人业绩要求的人员；送电、变电个人业绩表填写错误；且存在多人重复申报同一业绩问题，不能认定；2、土建及公用人员符合要求的 ...
//www.110.com/fagui/law_106379.html-了解详情
，直接为高校毕业生特别是广州生源高校毕业生的就业等提供“一条龙”配套服务。（八）存在的问题。1就业形式依然比较严峻。我市城镇登记失业率虽然得到有效控制，但年末 》，该办法出台后将在制度上全面保护入穗务工人员的合法权益。2建立劳动关系三方协调机制。定期召开会议，对调整最低工资标准、推行工资集体协商制度、 ...
//www.110.com/fagui/law_45355.html-了解详情
费率档次确定单位当年缴费费率。工伤保险基准费率和浮动档次需要调整时，由市劳动保障行政部门会同财政、卫生、安全生产监管部门按照国家规定提出具体方案，报市人民政府批准 一）受伤害或者患职业病职工的身份证明；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者具有职业病诊断资格 ...
//www.110.com/fagui/law_339118.html-了解详情
的具体事务。第十七条工伤职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾影响劳动能力的，应当向市劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定书面申请，并提交以下材料；（一）《 支付。第二十九条领取一次性就业补助金和医疗补助金而与用人单位解除或终止劳动关系人员，用人单位应在解除或终止劳动关系的7日内到经办机构办理职工工伤保险关系 ...
//www.110.com/fagui/law_332943.html-了解详情
。第六条 在职职工指公务员及与单位签订聘用合同、劳动合同或虽未签订合同但经过劳动仲裁部门认定存在事实劳动关系满六个月以上的职工。第七条 有条件的 住房公积金的缴存。第二十二条 职工工资扣除职工住房公积金月缴存额后，低于铜仁地区劳动与社会保障局公布的当年最低工资标准的，职工住房公积金月缴存额可以降低，以 ...
//www.110.com/fagui/law_315598.html-了解详情
。第六条在职职工指公务员及与单位签订聘用合同、劳动合同或虽未签订合同但经过劳动仲裁部门认定存在事实劳动关系满六个月以上的职工。第七条有条件的 负责落实住房公积金的缴存。第二十三条职工工资扣除职工住房公积金月缴存额后，低于北京市劳动与社会保障局公布的当年最低工资标准的，职工住房公积金月缴存额可以降低，以 ...
//www.110.com/fagui/law_113175.html-了解详情
包括以下内容：(一)超越资质等级限制承揽工程造价咨询业务的;(二) 在咨询活动中存在不公平、不公正、恶意竞争、诚信缺失行为的；(三)工程造价咨询单位同时 营业执照的；(三)聘用单位相应资质证书被注销的；(四)已与聘用单位解除聘用劳动关系的；(五)注册有效期满且未延续注册的；(六)死亡或者丧失行为能力的 ...
//www.110.com/fagui/law_108581.html-了解详情
债权债务处置和人员分流安置等工作。6．按照有关规定，办理工商（变更）登记、劳动关系变动等有关手续。四、妥善处理改革的相关问题（一）国有建筑企业改革中 企业开拓市场的税收征管措施。各级税务机关要进一步规范征收行为，切实解决目前一些地方存在的重复纳税问题。对非跨省承包工程，由总承包企业负责扣缴分包企业的建 ...
//www.110.com/fagui/law_45521.html-了解详情
台方人员、兼职人员、借用的外单位人员和第二职业者。不包括离开本单位仍保留劳动关系的职工。21.企业资产情况1、企业实收资本 指企业实际收到的投资人投入 复如下： 一、由于《城市建设主要指标月度快速调查制度》与现行国家统计调查制度存在重复，根据《部门统计调查项目管理暂行办法》，我局不同意开展此项调查。 ...
//www.110.com/fagui/law_131932.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务