施工合同。2经授权组建项目经理部确定项目经理部的组织结构，选择、聘任管理人员，确定管理人员的职责，并定期进行考核、评价和奖惩。3在企业财务制度规定的 特点优化配置人力资源，制定劳动力需求计划，报企业劳动管理部门批准，企业劳动管理部门与劳务分包公司签订劳务分包合同。远离企业本部的项目经理部，可在企业法定 ...
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三）人才租赁。企事业单位在不违反劳动法规的前提下，根据需要有偿租用相关企事业单位的专业技术和管理人才，并依法签订合同，按合同履行义务和享受权利，合同 （复印件）等有效证件及一寸照片二张，本市兼职人员还须提供原单位聘任书复印件或工作证明；?(四)用人单位工商营业执照副本或事业单位法人登记证副本及复印件。 ...
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。企业可以与职工签订有固定期限、无固定期限或者以完成特定任务为期限的劳动合同。企业与职工按照合同规定，享有权利和承担义务。法律和国务院已有规定的，从其规定 和待遇由企业自主决定。企业中层行政管理人员和工程项目经理，由经理（厂长）任免（聘任、解聘）。副经理级（副厂长级）行政管理人员，由经理（厂长）按国家 ...
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企业原资质证书正、副本；(2)《监理业务手册》及已完成代表工程的监理合同、监理规划及监理工作总结；3、申请资质增项，需提供下列资料： 名单(加盖人才服务中心公章)；8、专职注册房地产估价师注册证书复印件及与申报机构签订的劳动合同复印件(加盖申报机构公章)；9、申报机构为专职注册房地产估价师缴纳社会保险 ...
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文件或调动证件，人才市场招聘的附招聘合同；有职称专业技术人员的职称证书或职称批准文件；各有职称人员在公司任职的聘任书或任职文件；(6)公司办公场所 审批程序(1)液化石油气贮灌站的建设须经县(市)、市(地)液化气主管部门和劳动、消防部门审查并由建设行政主管部门逐级上报省建设厅。(2)省建设厅在收到申请 ...
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。第十九条国家机关、社会团体、企业事业单位和其他组织在组织科研项目、评定和聘任专业技术职务、继续教育和职业技能培训等方面，不得对女性有歧视性限制。女职工 工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用女性或者提高女性的录用标准；与女职工订立的劳动合同中，不得规定限制女职工结婚、生育的内容；在执行国家退休制度时 ...
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。第十九条国家机关、社会团体、企业事业单位和其他组织在组织科研项目、评定和聘任专业技术职务、继续教育和职业技能培训等方面，不得对女性有歧视性限制。女职工 工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用女性或者提高女性的录用标准；与女职工订立的劳动合同中，不得规定限制女职工结婚、生育的内容；在执行国家退休制度时 ...
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表现等，分别签订不同年限的聘用合同。一些企业还建立了岗位聘用制度，通过竞争上岗来激励职工树立危机感和竞争意识。⒉改革劳动工资分配制度。改制后企业打破了 ；董事长是法定代表人，总经理依照董事会的授权负责公司的日常经营管理工作，由董事会聘任或解聘。此外，还设有监事会，监事由职工股东大会选举产生，监事向职工 ...
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并且与企业、事业单位协商解决。工会发现企业、事业单位与职工未依法签订劳动合同的，有权要求纠正，或者建议政府有关部门依法处理。第十八条工会应当依法 劳动争议仲裁委员会，由同级工会派代表担任副主任委员，工会的劳动争议兼职仲裁员经同级劳动争议仲裁委员会聘任后，依法参加仲裁活动。第二十四条职工合法权益受到侵害 ...
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及所起作用不清，无法认定；3、暖通专业1人所学专业与职称、从事专业均不一致，1人为工程师；总图专业为工程师，不符合 不同意建筑智能化系统集成(其中消防子系统除外)专项工程设计核定。原因：无技术人员劳动合同。347 云南省建设厅 云南现代网联信息产业有限公司 建筑智能化 建筑智能化系统集成专项工程设计 ...
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