工伤保险责任，派遣单位与使用单位可以约定补偿办法。用人单位招用的未与原单位解除劳动关系的职工，在现用人单位受到工伤事故伤害的，工伤保险责任由现用人单位承担 有关用语的含义是：职工，是指与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的各种用工形式、各种用工期限的劳动者。工资总额，是指用人单位直接支付给本单位 ...
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本办法。第三条在企业、事业单位和机关、团体中以工资收入为主要生活来源的劳动者，依法都有参加和组织工会的权利，任何单位和个人不得限制、剥夺。第四条 ）非法撤销、解散或者合并工会组织的；（七）擅自调动工会主席、副主席工作或者解除劳动关系的；（八）无故拖欠或者拒绝缴纳工会经费的；（九）侵占工会财产或者贪污、 ...
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事企分开的市政公用事业管理和运行机制，使城市市政公用企业成为符合现代企业制度要求的市场主体。2007年底前，基本建立起与社会主义市场经济发展相适应的市场运行 同等条件下优先录用原有职工，全面实行全员劳动合同制，依法与劳动者重新签订或变更劳动合同，确定劳动关系。对解除劳动关系的职工或被单位辞退的职工，应 ...
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未订立劳动合同但形成事实劳动关系的劳动者。第四条各级工会依法履行下列职责：（一）密切联系职工，听取和反映职工的意见和要求，关心职工生活，帮助职工解决困难 并赔偿损失。第三十五条职工因参加工会活动或者工会工作人员因依法履行职责而被解除劳动合同的，由劳动行政部门责令其所在单位恢复其工作，并补发其被解除劳动 ...
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