促进男女平等，充分发挥妇女在社会主义现代化建设中的作用，根据《中华人民共和国妇女权益保障法》和有关法律、法规，结合本省实际，制定本办法。第二条本省行政区域 方经平等协商，订立女职工权益保护专项集体合同。第二十二条各级人民政府及其有关部门应当采取措施，维护女性农民工的劳动和社会保障权益。用人单位应当依法 ...
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促进男女平等，充分发挥妇女在社会主义现代化建设中的作用，根据《中华人民共和国妇女权益保障法》和有关法律、法规，结合本省实际，制定本办法。第二条本省行政区域 方经平等协商，订立女职工权益保护专项集体合同。第二十二条各级人民政府及其有关部门应当采取措施，维护女性农民工的劳动和社会保障权益。用人单位应当依法 ...
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外来务工人员有依法参加和组织工会的权利，用人单位应当支持，不得阻挠和限制。企业工会应建立女职工组织，依法维护女职工特殊权益。十、企业工会有权代表职工 务工人员缴纳社会保险费的，由劳动保障和地税部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金。十三、用人单位必须严格执行有关劳动保护、劳动安全卫生、女职工和 ...
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城镇职工生育保险暂行办法第一章总则第一条为维护广大职工的合法权益，保障女职工生育期间的基本生活和基本医疗保健需要，促进妇女平等就业，依据《中华人民共和国人口与 ，按统筹地区上年度人均生育保险待遇水平，预留已怀孕女职工的生育保险费。第二十九条本办法由市劳动和社会保障局负责解释。第三十条本办法自2006年 ...
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各设区市建设局、建设工会、建筑业协会：为了维护职工和企业的合法权益，建立和谐稳定的劳动关系，保证建设事业的健康持续发展，建设部、中国海员建设工会、 收入分配、最低工资标准、工作时间和休息休假、劳动安全卫生、女职工特殊保护、生活福利待遇、职业技能培训、社会保障等劳动关系问题的影响，提出政策意见和建设。（ ...
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结合本市实际，制定本规定。第二条单位，是做好人口与计划生育管理工作的基本社会组织；单位法定代表人，是本单位人口与计划生育管理工作的第一责任人，负有依法 条单位应当落实《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国妇女权益保障法》、国务院《女职工劳动保护规定》、《广东省人口与计划生育条例》和本市规定的下列 ...
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第十四条企业、事业单位和机关应当根据国家有关规定配备专、兼职工会工作人员，保障工会开展工作。工会应当加强对工会工作人员的培养，重视培养和使用少数民族和女工会 对职工进行侮辱、搜身、拘禁、殴打、体罚和强迫劳动的；（八）侵犯法律、法规规定的女职工或未成年工特殊权益的；（九）违反法律、法规严重侵犯职工劳动 ...
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协商和签订集体合同制度，调节社会矛盾。企业工会代表职工与企业签订集体合同，企业不得拒绝。上一级工会有权对集体合同的履行进行监督，保障集体合同得到履行。第十三条 监督。企业、事业单位不按规定为职工提供劳动保护用品的，工会有权要求纠正。第十九条企业、事业单位和机关、团体侵害女职工特殊权益的，工会及其女职工 ...
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年11月)第一章总则第一条为加强本市住房公积金缴存管理，维护住房公积金所有者的合法权益，根据国务院《住房公积金管理条例》和《南京市住房公积金管理条例》以及国家、省 能提供退(离)休证的，应当提供人事、劳动保障部门出具的有效相关证明或养老金领取证明。职工按国家有关规定延迟退休的，女职工年满55周岁后、男 ...
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九次会议通过）第一条为明确外商投资企业工会的地位，保障工会依法行使权利和履行义务，维护职工的合法权益，支持企业的合法经营，促进外商投资企业的发展，根据 十一条外商投资企业依法设立的劳动争议调解委员会，应当由企业工会代表担任主任。第十二条外商投资企业工会应当依法维护企业女职工的特殊权益，对企业侵害女职工 ...
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