的积极性，推进技术创新和设计创优。建立留住人才、用好人才的用人机制，全面推行现代企业的劳动人事制度、分配制度、财务制度和其他各项管理制度，允许和鼓励 基本工资的经济补偿金；工作年限不足一年的，按一年计算。劳动合同制工人在与原勘察设计单位解除劳动关系后，可到当地就业服务机构登记，符合领取失业保险金条件的 ...
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、退休审批表及身份证。(五)与单位终止劳动关系的：1、职工完全丧失劳动能力的，提供与用人单位解除劳动关系证明、县级以上劳动能力鉴定委员会出具的 行政区域的，提供户口所在地公安机关出具的户口迁移手续;因工作调离本市的，提供单位调令。(七)享受城市居民最低生活保障的，提供最低生活保障金领取证件、居委会证明 ...
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条工伤保险基金实行全市统筹。第十条工伤保险基金纳入财政专户管理，专款专用，任何单位和个人不得挪用。工伤保险基金不计征税费。第十一条工伤保险基金用于下列 派遣单位承担工伤保险责任，派遣单位与使用单位可以约定补偿办法。用人单位招用的未与原单位解除劳动关系的职工，在现用人单位受到工伤事故伤害的，工伤保险责任 ...
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文〔2003〕298号各县(市、区)人民政府、泉州经济技术开发区管委会，市直各单位：《泉州市保障外来务工人员合法权益暂行规定》已经市政府第46次常务会议讨论通过 期限、工作内容、劳动保护及劳动条件、劳动报酬和违反劳动合同的责任等内容。用人单位不得聘用尚未与原单位解除劳动关系的人员。劳动保障部门应当加强 ...
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、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、民办非企业单位、社会团体。在职职工是指与用人单位建立劳动关系的中方从业人员。第五条职工个人缴存的住房公积金 登记。职工与单位中断工资关系仍保留劳动关系的，职工个人住房公积金账户在单位封存，住房公积金本息由单位管理。职工与单位恢复工资关系后，解除该职工个人住房 ...
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营业执照副本及复印件，税务登记证副本及复印件；2、与所招用的“4050人员”签订的劳动合同及复印件；3、所招用的“4050人员”的《再就业优惠证》及复印件；4 经下岗失业人员申诉和劳动保障部门查实，用人单位因非生产经营困难和非下岗失业人员个人过错等原因，与招用的下岗失业人员提前解除劳动关系的，应继续为 ...
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参加基本养老保险，并按规定缴纳基本养老保险费。三、凡与原单位解除劳动关系并中断养老保险关系后，重新就业的，包括从事个体工商户及其帮工，应继续参加基本 。对不遵守国家政策法规，经反复说服教育无效，拒不申报缴纳基本养老保险费的用人单位和个人，依法申请人民法院强制执行。十五、加强社会保险政策宣传。要利用多种 ...
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、台地区的企业和其他经济组织常驻本市代表机构。前款所称职工指与用人单位建立或形成劳动关系的从业人员。第二章 登记及账户设立第六条 新设立的单位应当 九条 单位合并、分立、撤销、解散或者破产职工与单位解除劳动关系的，应当自发生上述情况之日起20日内，为职工填写《马鞍山市职工住房公积金转移、封存清单》，将 ...
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余额不超过当年工伤保险基金征缴额的30%。工伤保险储备金的使用由统筹地区劳动保障行政部门提出意见,报经同级人民政府批准。储备金一经使用,应及时补足差额。储备金不足支付 ,供养3人以上的60个月。第十九条用人单位对接触职业危害作业的职工,在终止、解除劳动关系时或者办理退休、退职手续前,应进行职业健康检查 ...
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的1.5%。全市平均缴费基准费率为缴费工资总额的1%。行业风险程度分类按照劳动保障部、卫生部、财政部、安全生产监督管理局四部委《关于工伤保险费率问题的通知》 。第二十九条领取一次性就业补助金和医疗补助金而与用人单位解除或终止劳动关系人员，用人单位应在解除或终止劳动关系的7日内到经办机构办理职工工伤保险 ...
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