胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加半个月的生育津贴；（四）在产假期间申请领取《独生子女父母光荣证》的，增加1个月的生育津贴。按企业费率缴费 证明，其生育医疗费用按全市上年度人均生育医疗费用标准支付。第二十七条参保职工产假期间生育并发症和计划生育手术当期并发症，经定点医疗机构确诊后，报经办机构备案。第二 ...
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药费；（二）实施计划生育手术的费用；（三）因生育、终止妊娠引起并发症，以及产假期间的医疗费用；（四）因计划生育手术引起并发症发生的医疗费用。第十七条 按照规定的范围和标准结算医疗费用。第二十四条经办机构应当自受理职工领取生育津贴申请之日起15日内审核完结。符合条件的，核定其享受期限和标准，并一次性支付 ...
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住房公积金贷款的职工提供真实的资料和便利，不得阻挠符合住房公积金贷款条件的职工申请住房公积金贷款。 第四十条借款人提前偿还部分住房公积金贷款本息或者一次性提前偿还全部 资源和社会保障部门认定的形成事实劳动关系的在岗职工以及由于学习、病伤产假(6个月以内)等原因暂未工作，仍由单位支付工资的人员。 第六 ...
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其工资中代扣代缴。缴存基数等于或者低于本市上年度最低工资标准的，职工可以提出免缴申请，经所在单位核实后，报公积金中心审核。公积金中心应当在30日内作出准予免缴或者 或者符合人力资源社会保障部门认定的形成事实劳动关系的在岗职工以及由于学习、病伤产假（6个月以内）等原因暂未工作，仍由单位支付工资的人员。第 ...
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大会议事规则或者管理规约规定的其他情形。业主委员会不履行召集义务的，经业主申请，由街道办事处、乡(镇)人民政府负责组织业主召开业主大会。第三节业主委员会第三 、哺乳期受特殊保护，依法享受相应的假期和待遇。用人单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，直接或者变相降低女职工的工资和福利待遇、辞退女职工或者 ...
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大会议事规则或者管理规约规定的其他情形。业主委员会不履行召集义务的，经业主申请，由街道办事处、乡(镇)人民政府负责组织业主召开业主大会。 第三节业主委员会 第三 、哺乳期受特殊保护，依法享受相应的假期和待遇。用人单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，直接或者变相降低女职工的工资和福利待遇、辞退女职工 ...
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）与单位依法订立劳动合同并领取工资的人员； （二）离岗学习、病、伤、产假等原因暂未工作，但仍保留工作岗位并由单位支付工资的人员； （三） 会计师事务所审定的单位上一年度的财务审计报告或者工商年检后的会计报表向公积金中心书面申请提高比例，申报比例不得高于15%。经批准的比例，高于12%的部分，按国家税法 ...
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城镇单位聘用进城务工人员，用工单位和职工可缴存住房公积金。城镇个体工商户、自由职业人员可申请缴存住房公积金。第四条职工依法享有要求所在单位按照规定为其建立住房公积金账户和 (不包括外方及港、澳、台人员)，以及有工作单位，但由于学习、病伤产假(六个月内)等原因暂未工作，仍由单位支付工资的人员。包括与单位 ...
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人员(不含外方及港、澳、台人员)，以及有工作单位但由于学习、病伤产假等原因暂未工作，仍由单位支付工资的人员。机关事业单位的工勤人员和 重大疾病(医疗费用在25000元以上的)或其他突发事件等造成家庭生活严重困难的，可申请提取住房公积金用于支付房租、物业专项维修基金、物业服务费等住房消费费用；(十四) ...
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人员(不包括外方及港、澳、台人员),以及有工作岗位,但由于学习、病伤产假(六个月以内)等原因暂未工作,仍由单位支付工资的人员,包括与单位签订 单位办理降低缴存比例的,应填报《住房公积金降低缴存比例审批表》,并提供单位申请降低住房公积金缴存比例报告、职工(代表)大会或工会决定(决议)、上一年度财务报告等 ...
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