管理若干规定》、《北京市劳动合同规定》和《北京市工资支付规定》等法律法规规章，结合我区实际，现就加强西城区建筑行业劳动用工管理有关问题通知如下：一、成立 银行按月支付农民工工资。3、专业承包企业、劳务分包企业与劳动者解除劳动合同的，自解除劳动合同之日起1个月内必须一次性付清劳动者工资。4、建设单位、 ...
//www.110.com/fagui/law_115437.html-了解详情
。第十七条受聘人员有下列情形之一的，聘用单位需单方面解除劳动合同的，应提前30日以书面形式通知拟被解聘的受聘人员：（一）受聘人员患病或者非因工 也可以由市聘用驾驶员管理办公室进行调解；协商或调解不成的，可按有关规定向当地劳动争议仲裁机构申请仲裁。当事人也可以直接申请仲裁。当事人对仲裁裁决不服的，可以自 ...
//www.110.com/fagui/law_337425.html-了解详情
与物业管理有关的建议。建设单位组织单位工程竣工验收和分户验收时，应当通知前期物业服务企业参与监督。第二十三条建设单位在申请办理商品房预售许可证或者商品房现 、哺乳等为由，直接或者变相降低女职工的工资和福利待遇、辞退女职工或者单方面解除劳动合同。在孕期、产期、哺乳期劳动合同期限届满的，用人单位不得终止 ...
//www.110.com/fagui/law_364483.html-了解详情
认定申请之日起６０日内作出工伤认定决定，并书面通知申请工伤认定的用人单位和职工或者其直系亲属。第四章劳动能力鉴定第二十条工伤职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾 ６个月本人工资。第三十六条五级至十级伤残的工伤职工与用人单位解除劳动合同，领取了一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的，用人单位应到工伤保险经办 ...
//www.110.com/fagui/law_339118.html-了解详情
《哈尔滨市人民政府办公厅关于切实做好2008至2009年度供热期热费交缴和供热保障工作的通知》（哈政办发[2008]12号），为做好本供热期供热保障对象网上认定审批和 住房承租证、购房合同、购房发票）、户口、身份证。3．同一户口家庭成员虽有工作单位，但其单位关停、破产、解体的，或与单位解除劳动关系的， ...
//www.110.com/fagui/law_320136.html-了解详情
上岗、能上能下的用工制度。对未能竞争上岗的职工，企业应按规定与职工解除劳动合同，并按鄂政发[2000]66号文件发给经济补偿金；对愿意领取一次性安置费的， 国家计委等部门发布的《关于对企业实施改革改组过程中的有关收费实行减免的通知》和《市委、市政府关于进一步加快发展民营经济的若干意见》的规定执行。 6 ...
//www.110.com/fagui/law_223521.html-了解详情
上岗、能上能下的用工制度。对未能竞争上岗的职工，企业应按规定与职工解除劳动合同，并按鄂政发[2000]66号文件发给经济补偿金；对愿意领取一次性安置费的， 按国家计委等部门发布的《关于对企业实施改革改组过程中的有关收费实行减免的通知》和《市委、市政府关于进一步加快发展民营经济的若干意见》的规定执行。6 ...
//www.110.com/fagui/law_223487.html-了解详情
负责人的注册建造师应当按《关于印发'注册建造师施工管理签章文件目录'（试行）的通知》（建市[2008]42号）和配套表格要求，在建设工程施工管理相关文件上 劳动关系的，应当及时申请办理注销注册或变更注册。聘用企业与注册建造师解除劳动合同关系后无故不办理注销注册或变更注册的，注册建造师可向省级建设主管 ...
//www.110.com/fagui/law_201719.html-了解详情
、勘察、设计、监理、招标代理、造价咨询资质的企业，与聘用企业依法签订劳动合同。(二)申请人按照注册类别向聘用企业如实提供有关申请材料，上传电子数据， 吊销营业执照的；(三)聘用企业被吊销或者撤回资质证书的；(四)已与聘用企业解除劳动合同关系的；(五)注册有效期满且未延续注册的；(六)年龄超过65周岁的 ...
//www.110.com/fagui/law_299794.html-了解详情
改革实施意见根据《国务院办公厅转发建设部等部门关于工程勘察设计单位体制改革若干意见的通知》（国办发［１９９９］１０１号）、《国务院办公厅转发建设部等部门关于中央 实施。经济补偿金从企业净资产中列支，对未能竞争上岗的职工，在办妥解除劳动合同手续后，经济补偿金可变现提取。净资产为负数的勘察设计单位可从企业 ...
//www.110.com/fagui/law_48898.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务