与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系。第二十六条事业单位公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的， 按照国家有关规定进行招聘。第三十三条事业单位招聘工勤人员另行规定。第三十四条以往相关规定与本办法不一致的，以本办法为准。第三十五条本办法由市 ...
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十九条有下列情形之一的，受聘人员可以向聘用单位提出解除劳动合同：（一）试用期未满，不愿继续从事聘用单位驾驶员工作的；（二）考入普通高等院校的；（三 条聘用单位应按照国家法律、法规及省、市有关规定为受聘人员参加养老、失业、医疗、工伤等社会保险，受聘人员享受相关社会保险待遇。第二十二条受聘人员在受聘期间的 ...
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。(三)机关服务中心无房、住房未达标、租住不可售公有住房的在职人员(不含试用期新职工)和离退休人员。(四)王府井大街131号院职工承租住户，如不愿意按货币补偿 调配。⒍凡选到住房的人员，必须按规定的程序和时间要求办理交款、贷款、物业管理协议、房屋供暖协议、产权转移等相关手续。⒎凡属本方案中未涉及到的 ...
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工作的正常开展，不断提高治安巡防工作水平；?（三）制定治安巡防队发展规划和相关制度、规定，加强治安巡防工作的规范化、制度化建设；?（四）对治安巡防队骨干进行 队招聘计划。?第十一条街道、乡镇应及时与被聘人员签订聘用合同，聘用人员试用期为一个月；聘用期满后，经双方协商一致，可以续签聘用合同。队员被录用后 ...
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工作，提高事业单位工作人员队伍整体素质，根据国家和省关于事业单位人事制度改革的有关规定，结合我市实际情况，制定本办法。第二条本办法适用于全市事业单位招聘新进 必须进行培训。培训合格后，方可办理相关聘用手续。培训在体检合格后由市、县（市）人事局统一组织，特殊情况可在试用期内进行培训。第二十二条培训合格 ...
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审查；（三）对审查合格的人员进行考试、考核。第八条录用的出租屋管理员试用期为三个月，为临时管理员。试用期满合格的，转为正式出租屋管理员，发给工作证； ，经管理服务中心实地核实后确认纳税人停业，不用缴纳相关税收，停业期满后若纳税人不继续申请则自动复业，并按规定缴税。若纳税人提前复业，应及时向管理服务中心 ...
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企业。前款所称职工，不包括离退休职工、合同试用期内的职工和外籍职工。 第五条住房公积金按规定用于职工住房的消费和职工住房建设资金的融通， (五)管理和监督同级住房公积金管理中心(以下简称管理中心)；(六)同级人民政府赋予的其他相关职责。各级住房委员会设办公室，具体负责住房委员会的日常工作，并承办对同级 ...
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私营企业。前款所称职工，不包括离退休职工、合同试用期内的职工和外籍职工。第五条住房公积金按规定用于职工住房的消费和职工住房建设资金的融通，任何 和监督同级住房资金管理中心（以下简称管理中心）；（六）同级人民政府赋予的其他相关职责。各级住房委员会设办公室，具体负责住房委员会的日常工作，并承办对同级管理 ...
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运作，维护住房资金所有者的合法权益，提高城镇居民的居住水平，根据有关法律、法规的规定，结合自治区实际，制定本条例。第二条自治区行政区域内住房资金的缴存、提取、使用 上述住房资金在存储、使用中增值的资金。本条例所称职工、不包括全同试用期内的职工和外籍职工。第四条住房资金实行分类管理、分别核算，专户存储， ...
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