合同关系的劳动者依照本规定执行。第三条劳动合同是用人单位与劳动者确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。第四条订立和变更劳动合同,应当 的医疗期内的;(三)女职工在孕期、产期、哺乳期内的;(四)法律、法规规定的其他情况。劳动者属前款(二)、(三)项规定情况、劳动合同期满的 ...
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为现实生产力,为我市特大城市建设服务。(二)主要任务1、通过改制,使勘察设计单位建立“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”的现代企业制度,成为适应市场经济要求的 、技术开发业务和与之相关的技术咨询、技术服务业务取得的收入,免征营业税。(十)从2004年1月1日起,单位和个人分别以劳动保障部门核定的 ...
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力争采煤塌陷区农民原有生活水平不降低、长远生计有保障。健全城乡公共就业服务体系。加强以公共就业、社会保障、劳动关系协调、劳动争议和劳动保障监察为重点的基层 民生工程项目“十制”管理办法,重点做好公示制、推进工作协调制、实名档案制。二是加强监督检查,坚持牵头单位日常检查与政府专项督查相结合,审计监督与 ...
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需要,短期聘任技术人员,不转户口、不转关系,通过签订合同来明确受聘人的职责、任务和薪酬。加强教师队伍交流工作,建立城市、经济发达地区各级各类 十一、大力促进教育区域合作和教育国际化(一)积极促进泛珠三角区域教育交流与合作。加强与其他各省(区)教育信息和经济社会发展情况交流,以及教育科学研究合作,共同 ...
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部门、集体企业法定代表人、工会主席、职工代表、联营或投资单位的代表等组成,根据需要吸收司法、劳动、工商、税务等部门参加。清算组负责清产核资、清理债权债务 降低厂长(经理)、其他厂级领导和职工的工资。第二十一条 实行承包经营责任制的集体企业,承包合同必须同时规定负盈与负亏的责权利关系。建立风险抵押制度, ...
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前后各期必须保持一致。3、注意观察和分析实际材料消耗与材料消耗定额的差额是否合理?工资水平与其他行业的平均工资水平的差额是否合理?生产工人、技术工人和 、留用的人员。15、年末职工人数:反映年末人事关系和工资关系均在本单位的固定职工、劳动合同制职工,不包括离退休人员等。16、附表五中的“服务人员”按 ...
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,新增一线作业人员全部面向社会公开招聘,实行企业化管理单位,按照劳动和社会保障有关政策规定,对与其建立劳动合同关系的员工,实行社会保险制度,享受社会保险待遇。?4. 由市场竞争形成,按成本加微利的办法制定行业指导价格。? 四、其他问题1.完善职工劳动保障政策。现有在编人员,可打破岗位界限,在队、所之间 ...
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战略,全方位拓展对外开放的广度和深度,加强与京津的合作,密切与周边其他地区的经济联系,推动京津冀一体化发展,建立相互促进、优势互补的互动机制。坚持 、沧州博士后流 动工作站。秦皇岛、唐山、沧州市创业孵化基地、公共实训基地、职业技能鉴定中心和劳动人事争议仲裁院建设。 第九章深化改革开放加快改革攻坚步伐 ...
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增长的物质文化和精神文化需求。(3)改革城市基层管理体制,理顺社区关系,完善社区功能,建立与社会主义市场经济体制相适应的社区管理体制和运行机制。(4)坚持政府 纳入社区党组织管理。在辖区范围内工作的非户籍党员,如本单位没有党组织,或因其他原因处于流动状态的,纳入社区流动党员党组织管理。社区居委会主任和 ...
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抚恤金;(五)由单位按规定为职工代缴的各项社会保险费及住房公积金;(六)经市人民政府确定不计入的其他收入。第十三条 与企业解除劳动关系的职工领取的 。第二十八条 区(县)民政局、街道办事处或乡(镇)人民政府、社区居民委员会应当建立、健全保障对象档案和计算机网络管理系统,对保障对象的家庭收入实行动态管理 ...
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