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奖”等殊荣。至城乡环境面貌有了较大的改善。全省提前实现了省委、省政府“绿化广东”的宏伟目标。“九五”期末,全省城市人均公共绿化面积8.6平方米, 工、季节工、短期工、临时工以及弹性工作制等灵活多样的就业形式。 (2)依法推进社会保障覆盖全社会的工作,加快形成独立于企业事业单位之外、资金来源多元化、 ...
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到选区,按选区进行选举。选区可以按居住状况划分,也可以按生产单位、事业单位工作单位划分。第二四条每选区按选一至三名代表划分,不得超过三名。第 户口所在地的选区登记;(二)机关、团体、学校、企业、事业组织的职工、合同工、临时工和在校学生,在单位所在地的选区登记;(三)中央、自治区、地区所属单位的职工 ...
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服务费。二、收费标准及办法(一)单位生活垃圾处置费1、行政机关、企事业单位、部队按在册人数(含临时工,不含停薪留职、单位三产及下岗人员),每人每月1 手续。(三)对建筑垃圾和生活垃圾消纳处理场进行管理。(四)负责对垃圾处置工作进行监督检查。(五)负责建筑垃圾和生活垃圾的统一管理。(六)按有偿服务协议 ...
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的绿化费。第六条绿化费的征收计算,以应缴纳单位上一年度12月末的全员在册职工(含固定工、合同工、临时工)总数为依据,按年度实行一次性征收。绿化费的征收 发生减员的。(三)确因生产经营困难而需要延缓缴费期限的。(四)有抽调从事义务植树管理工作人员的。第九条县级以上绿化委员会征收绿化费,须凭物价行政主管 ...
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办法,按各省、市、自治区人民政府的规定执行。第四二条县(区)以上企业的正式职工和工作年满一以上的临时工,可按有关规定享受流动施工津贴。第四十三 前途的职工到大、中专院校进修学习,企业可与选派进修学习的职工签订合同,该职工学习结业后仍回原单位工作。对于勤奋钻研业务技术、自学成才的职工和没有学历多年 ...
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根据自愿报名、来去自由和用工方式来确定:一、外出务工。本人或夫妻双方用人单位招收为临时工、季节工并签订劳动合同的,可跨地区流动就业。二、异地安置。本人 促进农村经济发展、加快脱贫致富的有效措施,切实抓好,保障农村劳动力跨地区就业工作健康有序地发展。第七条以前颁发的文件,凡与本办法内容相悖的,均以本 ...
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集体企业根据需要可招聘临时工、季节工和补差职工从业,实行合同化管理,约定其在集体企业的权利义务关系。4.在集体企业工作的国有企业、事业单位的职工,仍保留 同利”的原则进行分利(或分红)。第二四条 集体企业可以从实际出发,自主决定盈余分配。集体企业税后利润在扣除没收财物损失,违反税法规定支付的滞纳金 ...
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