具体实施方案。一、基本原则(一)勘察设计单位要按照建立社会主义市场经济体制的总体要求，在国务院批准改革实施方案后，半年内全部由事业单位改制为科技型企业(以下 省、自治区、直辖市管理，资产与财务管理由同级财政部门负责。(五)勘察设计单位在体制改革过程中需要办理资质调整、变更手续的，按国家有关规定办理。 ...
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下,可优先取得现有市政公用事业经营权或作业权。改制过渡期满后仍未改制的,不再享受过渡期的优惠政策。事业单位改制为企业的,按照国家和省的规定享受相关税费 、失业、医疗、工伤及生育等社会保险费,拖欠职工的工资、医疗费和住房公积金,改制时职工的经济补偿,离岗退养人员的费用以及涉及职工个人的其他有关费用。剩余 ...
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。改制要按照规定的程序进行，职工安置方案要充分征求职工意见，并经职代会或职工大会讨论通过。1．事业单位在转制期间，符合《四川省人民政府办公厅关于印发四川省事业 单位办法增加的离退休费的差额部分，由原单位视经济情况自筹资金解决。3．事业单位改制为企业的，自改制起5年内达到法定退休年龄并办理退休的人员， ...
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稳定，根据《国务院关于印发完善城镇社会保障体系试点方案的通知》（国发〔2000〕42号）和《浙江省人民政府关于深化事业单位改革的意见》（浙政发〔2001〕68号 、民办非企业人员和在嘉委〔2002〕22号等文件出台前已改制为企业、民办非企业的原事业单位人员，其基本养老保险可参照本办法第二十四、二十五、 ...
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单位申请调离，也可提出辞职，领取辞职金。?第十一条事业单位整体性改制为国有资产退出的企业，原单位应与职工解除人事（劳动）关系，并按照榕委办〔 部门负责本系统内人员分流安置工作，根据本系统内事业单位编制和人员结构需求情况，按照有关文件规定研究制定人员分流安置方案。对于本系统内分流人员安置工作任务未完成的 ...
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产权制度和人事制度的改革。改革中的有关政策，原则上按市政府《关于市属事业单位改制若干政策的意见》(杭政(2001)14号)的规定执行。 二、根据工程勘察设计 。单位缴纳养老保险的经费自行解决。4、工程勘察设计单位改制为企业并仍主营工程勘察设计的，可继续保留院所名称或以原院所名称进行工商登记；可享受国家 ...
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多种形式的符合水利工程实际的管理体制。要完善管理措施，强化服务功能，加强改制后的行业监管。(八)妥善安置分流人员，认真落实相关扶持政策1.妥善安置分流 法规和政策，参加所在地的基本医疗、失业、工伤、生育等社会保险。事业单位转制为企业前已经退休人员的基本养老金发放问题，按《安徽省人民政府办公厅转发省劳动 ...
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单位职工退休待遇差额情况，参照《国务院关于印发完善城镇社会保障体系试点方案的通知》（国发[2000]42号），为原事业单位转为企业的职工建立补充养老保险。改制 、医疗、失业、工伤、生育保险费部分，由单位原主管部门代缴，所需经费从原渠道解决。由事业单位改制组建的企业，按国家统一规定享受相关税费优惠政策。 ...
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回政府主管部门。今后，各城镇市政公用行业不再设立事业单位，不再核定事业编制。事业单位改为企业后，要划出事业单位管理序列，收回人员编制，依法进行清算后， 劳动关系和人员安置实施方案，经职工代表大会或职工大会讨论通过，报主管部门批准后实施。10、对老职工实行内部离岗退养托管。事业单位转企改制时，对距法定 ...
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。缴纳租赁费确有困难的，经财政部门批准，可适当减免。(八)勘察设计单位改制为股份制企业的，技术骨干、经营管理骨干的持股比例可高于总股本的51%。在 外经贸、工商等有关部门要密切配合，确保各项政策措施贯彻落实。(三)若遇市委、市人民政府出台关于全市事业单位改制的政策，按市委、市人民政府的有关规定执行。 ...
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