、市、县人民政府,各地区行政公署,省直各委、办、厅、局:《云南省人才招聘广告管理暂行办法》已经省人民政府同意,现印发给你们,请认真贯彻落实。 云南省 《中华人民共和国广告法》及《广告管理条例》、《广告管理条例实施细则》、《云南省人才市场条例》等法律、法规的相关规定予以处罚。关联法规:全国人大法律(1) ...
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图(略)中华人民共和国建设部办公厅二○○四年一月二十日附件一:全国建设行业人才交流大会报名须知一、批准部门:中华人民共和国人事部、中华人民共和国建设部。二 五、地点:中国国际科技会展中心(北京北三环马甸桥东北角)六、内容:组织建设行业各类企事业单位现场招聘人才;用人单位可采取多种形式展示企业形象、发布 ...
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走廊内企业扩大出口,企业产品出口享受我省对俄出口奖励政策。 三、科技与人才政策 第十七条携带科技成果、专利进入工业走廊创办企业、实施产业化的单位和 不低于10%的比例,用于奖励成果完成人。 第二十一条设立工业走廊人才资源信息库和网络视频人才招聘专区,为各类人才提供人事代理等社会化公共服务。对引进的人才 ...
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扩大出口,企业产品出口享受我市地产品出口和对俄出口奖励政策。 三、科技与人才政策 第十五条携带符合我市高新技术产业重点支持领域的科技成果、专利进入工业 ,用于奖励成果完成人。 第十九条设立工业走廊哈尔滨段人才资源信息库和网络视频人才招聘专区,为各类人才提供人事代理等社会化公共服务。对企业选派高级专门 ...
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对外开放对内搞活经济的政策,结合我省情况,特作如下决定:一、引进国外资金、技术、人才、并实行优惠(一)凡外国人士、华侨、港澳同胞、台湾同胞及其公司、企业( 合资、合作和独资企业的合法权益。合资、合作和独资企业有权按合同规定招用、招聘或辞退职工,采取适合本企业的工资标准、工资形式和奖惩制度。(七)对外国 ...
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人才引进的“绿色通道”,对于高校引进高层次、紧缺人才,实行特事特办。高校办理人才招聘、劳动用工及职工养老保险、职工户口转移、子女入托入学等手续由管委会 基金,用于奖励和资助优秀学生、贫困学生及对我市科技进步有积极贡献的科技人才、科研项目。(八)积极支持高等院校探索联合办学、后勤服务社会化、教学资源共享 ...
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人员暂行办法(市人事局2004年5月14日)为认真贯彻落实省、市人事人才工作会议精神,按照“推行全员聘用制、建立公开招聘制、扩大人事代理制、试行职员制”的 的任职条件要求进行。三、招聘对象和要求市直事业单位补充工作人员除按计划分配的军队转业干部、按有关文件规定引进的高层次人才以及调入同类型事业单位的 ...
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加强与国内外科研机构和大学的科技合作,吸引重大科技项目、科技成果和高端人才来津,推进科技成果产业化。 完善创新主体的市场培育机制 实施《天津科技小 人才培养工程和博士后科技创新资助计划。建立滨海新区海外人才引进平台,创新海外领军人才定向招聘机制。推进央企人才基地建设。 市人力社保局、市发展改革委 滨海 ...
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在此基础上,大力推行网上会员制服务,加强同国内区域性人才网的对接,通过各类特色招聘活动提高南通人才网站的知名度,力争用3年时间将网站点击率实现 技术,加速我市信息产业的发展和信息化建设。(五)建立市级信息化培训基地,加快信息化人才队伍建设。加快我市城市信息化建设,按照国际国内通常做法,坚持'不求所有, ...
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的生活待遇和工作条件,认真落实特殊教育教职工的特教津贴(基础工资和职务工资之和的30%)。积极引导和鼓励高等学校毕业生到山区、农村任教。实施“高层次创造性人才计划”。完善“特聘教授”岗位制度,积极争取我省高等学校有更多专家学者进入国家“长江学者计划”;继续实施省级特聘教授岗位计划,在国家和省的重点 ...
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