,制定本暂行规定。第二条人事代理是指政府人事部门所属的人才流动服务机构,受单位或个人委托,按照现行的法律程序和政策规定,以契约形式实现人事人才管理服务的 人事代理关系。第八条双方建立契约关系后,委托方应按有关规定向代理机构移交委托代理人员的人事档案。第九条确立代理关系期间,任何一方不履行协议(合同) ...
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的企业和注册人员,列为重点监管对象,并按照《四川省建筑业企业重点监督管理暂行办法》的有关规定进行监管。住房城乡建设厅将建立和完善全省建筑市场诚信行为公示制度 信用惩戒。六、加强与有关部门的联动各级住房城乡建设主管部门应加强与交通、人事、水利、工业与信息化等部门的配合,加快建立与工商等部门的工作协调机制 ...
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工程勘察设计管理条例》、《四川省省外企业入川从事建筑活动管理规定》,结合我省勘察设计行业的实际,制定本暂行管理办法(以下简称《暂行办法》)。第二条本《暂行办法 单位。(七)有健全的技术、经营、人事、财务、档案等管理制度、有完善的质量保证体系,并能有效运行。(八)企业诚信状况良好。第六条省外勘察设计企业 ...
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引进人才的干部身份、专业技术职称资格和工资待遇,并指导和协助用人单位重新为其建立人事档案。(四)各类企事业单位(含非公有制单位)所引进的高层次和急需人才,其 等部门和各用人单位组织实施。(二)以前有关文件规定与本暂行办法不一致的,以本暂行办法为准。(三)本暂行办法由市委组织部、市人事局负责解释。(四) ...
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》,一份存入单位文书档案,一份存入本人人事档案,一份交由本人保管。(三十三)聘用单位应当自聘用合同终止或者解除之日起15日内按照国家有关规定为终止或者解除聘用合同 的,按本单位月平均工资的3倍计算;低于本单位月平均工资的,按本单位月平均工资计算。四、聘后管理(三十五)聘用单位应当加强聘用人员的聘后管理 ...
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规定口径计算。第十条参保单位必须按照《嘉兴市本级社会保险费征缴管理暂行办法》(市政府令第27号)的有关规定办理社会保险登记、变更、注销等事项。第十一条 管理和监督第三十三条市劳动保障部门主管市本级事业单位基本养老保险工作;市人事(编制)部门负责市本级事业单位基本养老保险的有关协调工作;市财政部门负责市 ...
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建发〔2011〕183号),《北京市工程建设项目招标代理机构及其从业人员动态监督管理暂行办法》(京建市[2008]641号),建管处、质量处、市 企业资质证书副本、营业执照副本原件;2、企业技术负责人任职文件、个人简历,职称证明及执业资格注册证书、社会保险缴费凭证及人事档案代理合同原件;3、专职人员中 ...
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需要,根据国务院批准的《关于实行技师聘任制的暂行规定》,结合我市实际情况,制定本办法。第二条本办法适用于全民和集团所有制企业、事业单位。第三条技师是在 技师待遇。第二十二条技师由单位劳工(人事)部门建立技师档案,进行统一管理。并采取群众评议、基层领导鉴定、企业技术考核机构评价相结合的办法进行定期评议。 ...
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以教师职务聘任制为重点的学校人事制度改革。建立动态的、定期调整的学校编制管理制度。认真贯彻执行《广东省普通高等学校机构编制管理暂行规定》、《广东省中小学教职工 “严把入口、公平对待、权益保障”的要求,保证民办学校教师在户口迁移、档案管理、教龄计算、职务评聘、业务培训、社会保险、表彰奖励、申请科研课题、 ...
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社会效益突出,各项工作得到社会、企业和市民的认可。2、管理制度完善。具体是:按照事业单位改革的要求,进一步完善人事管理制度、经济管理制度、绩效考核制度等 具有同等效力。 第二十七条本细则自颁布之日起实施。《上海市市容环境卫生管理局文明单位管理暂行办法》(沪容环委[2002]1号)自本细则实施起废止。 ...
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