利润调节金补贴,不足部分由城市政府补足。利润调节金的使用由当地财政、价格、审计和建设主管部门进行监管。利润调节金的管理办法由城市政府制定。(五)用足用 有关规定给予职工经济补偿金。不再留用的职工应与企业解除劳动合同,并按照国家和省有关规定支付经济补偿金。改制单位有能力支付经济补偿金的,由原单位支付;原 ...
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5年的职工和改制前已办理内部退养手续的职工，由原单位按规定缴纳基本养老、医疗保险费并发个人基本生活费至法定退休年龄，企业不再向其支付经济补偿金。11、对 。剩余或不足部分，在行业内统一调剂使用，行业内统一调剂不能解决的，由本级财政按原支出渠道解决。城镇市政公用企事业单位的债权债务，要一并清算，妥善处理 ...
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基金手册管理，待人员分流后逐个核减；更换名称或合并的单位，应重新换册；撤销的单位，原工资基金手册继续使用至人员分流结束。??第三章被撤销单位人员分流 委办〔2003〕16号文件规定领取经济补偿金。??第四章转制、改制单位人员分流安置第十条事业单位转为国有企业的，转制后的企业原则上要全部接收原单位职工（ ...
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的应收帐款余额，可提取5%以上的坏帐准备金留作改制后的企业使用，其具体比例由财政部门审定。经财政 部门审定，改制单位可从净资产中提取一定比例的短期 转作职工股，享有所有权。(四)在改制转企中国有资产全部退出的单位，对在职职工(不含提前退休人员)可根据其工作年限，提取经济补偿金。补偿金标准为：每满1年 ...
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的冠名权、广告权、收费权，充分开发使用城市市政公用事业的潜在资源；支持城市市政公用企业改制成上市公司或发行企业债券；鼓励成立城市建设投资公司或城市市政公用事业资产 的，由单位按国家有关规定发给职工经济补偿金或安置费。（十八）落实改制事业单位的职工工资福利和社会保障政策。事业单位改制为企业后，应按现代 ...
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今后企业与职工解除劳动合同时，一并计发经济补偿金。由事业单位改为企业的，执行企业的工资制度。对改制后不保留国有资本的企业，原单位应先与职工解除劳动关系 的有关规定，规范土地资产处置。净资产中不够提留改制成本的，可将其原使用的划拨土地，按照有关法律、法规和政策的规定进行出让，其收入按国家规定缴纳税金后， ...
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的冠名权、广告权、收费权，充分开发使用城市市政公用事业的潜在资源；支持城市市政公用企业改制成上市公司或发行企业债券；鼓励成立城市建设投资公司或城市市政公用事业资产 的，由单位按国家有关规定发给职工经济补偿金或安置费。 （十八）落实改制事业单位的职工工资福利和社会保障政策。事业单位改制为企业后，应按现代 ...
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三大城市连接互动，在海峡西岸经济区中充分发挥承接、传导作用，共同促进区域经济协调发展的中心城市。 6、指导原则：(1)坚持科学规划、分类指导，提高规划 社会保险政策。采取适当补助的方式，解决城市困难企业职工的医疗保险，积极推行新型的农村医疗合作保险制度。探索从土地补偿费、安置补偿金及土地出让收益等经费 ...
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、考试和发证工作。在供电所编制以外不得使用其他用工。４、报酬（１）在供电所工作的供电局正式职工，其工资、福利待遇仍执行供电企业内部职工标准，由供电所考核，由 年限，工作时间每满一年，发给相当于本人一个月标准工资的补偿金，作为一次性经济补偿。对未被录用的村电工，用人单位一次性清退回村。（四）财务管理１、 ...
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冠名权、广告权、收费权，充分开发使用城镇市政公用事业的潜在资源；支持市政公用企业改制为上市公司或发行企业债券；成立城镇建设投资公司或城镇市政公用事业资产经营 、供气等经营性行业市场和污水处理、垃圾处理等准经营性行业市场，鼓励多种经济成份参与市场竞争。(三)放开作业市场。对市政、园林、环卫等公益性行业， ...
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